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コーチングと社員研修の永井ローガン
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3ヶ月前
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男性
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新人教育トレーナー研修026
記事
ビジネス・マーケティング
成長の過程についてもう一つ見ておきます。頑張って成長しようとしても、必ず壁にぶち当たります。先ほどの②有意識無能と③有...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/26 21:44
04.リーダーの役割を確認する~④管理者の5大任務(朝倉千恵子) 4.良き社風を守り育て...
記事
ビジネス・マーケティング
組織に属している以上、あくまでもその組織の人間として、組織が目指している物に向かって行動していくことが義務です。そして...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/25 22:13
新人教育トレーナー研修025
記事
ビジネス・マーケティング
成長の段階を4段階に分けて見て行きます。 ①無意識無能は何も知らないいし、何もできない段階です。新卒採用者や未経験者が最...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/24 21:13
04.リーダーの役割を確認する~③管理者の5大任務(朝倉千恵子) 3.部門を強化拡大する...
記事
ビジネス・マーケティング
さらに人が組織を作って物事に臨む時には、単純に足し算だけでは収まりません。人と人の間には相乗効果が生じるからです。する...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/23 23:10
君子に大道あり
記事
ビジネス・マーケティング
「君子に大道(たいどう)あり。必ず忠信以ってこれを得、驕泰(きょうたい)以ってこれを失う」(大学) 意訳:人の上に立つ者...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/22 21:30
祈りは人間の心に希望を与える
記事
ビジネス・マーケティング
『焚き火が人間の命を暖めるように、祈りは人間の心に希望を与える』(ゲーテ・詩人) 誰かのために祈ることは尊いことです。...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/21 22:17
04.リーダーの役割を確認する~②管理者の5大任務(朝倉千恵子) 2.部下を指導育成する...
記事
ビジネス・マーケティング
リーダーは個人で業績を上げるだけではなく、自分の組織全体でも業績を上げて行かなくてはいけません。そしてそのために自分の...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/20 23:34
新人教育トレーナー研修024
記事
ビジネス・マーケティング
直線に順調に成長できれば気持ち良いのですが、現実的にはそう都合よく進むものではありません。 “伸び悩み”“壁”“スランプ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/19 21:21
04.リーダーの役割を確認する~①管理者の5大任務(朝倉千恵子) 1.より高い業績を上げ...
記事
ビジネス・マーケティング
リーダーの役割をもう一度整理していきましょう。セミナー講師の朝倉千恵子さんはこんな風に言っています。 『管理者の5大任...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/18 21:17
新人教育トレーナー研修023
記事
ビジネス・マーケティング
人を育てる仕事についてのよくある勘違いを3つ紹介します。ここまで勉強してきた方ならこれらが勘違いであることはすぐにわかり...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/17 21:32
昨日の自分と比べれば良い
記事
ビジネス・マーケティング
私達は「誰かのようになりたい」と願います。ところがどんなに願っても、それが叶うことはありません。私達はその人になること...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/15 21:12
心の三毒(続き)
記事
ビジネス・マーケティング
(先週の続きです) 『ものに執着しすぎている時、或いは怒りにとらわれている時、“空(くう)”を思うことは、心を安定させる...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/14 21:41
新人教育トレーナー研修022
記事
ビジネス・マーケティング
個人が成長するということは生産性が高まるということです。生産性とは、従業員一人当たりの粗利です。一人一人が成長しなければ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/12 22:37
新人教育トレーナー研修021
記事
ビジネス・マーケティング
組織の成長とは、一人一人の成長によって、このサークルを大きくしていくことです。 個々が成長すると組織の力も大きくなります...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/10 19:53
心の三毒
記事
ビジネス・マーケティング
『心の三毒とは、自分まで殺してしまう心の毒(煩悩)であり、貪(欲)、瞋(いかり)、痴(ぐち)をいう。』(仏典) 心の毒...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/07 22:10
新人教育トレーナー研修020-2
記事
ビジネス・マーケティング
赤いサークルが集団の力を表します。当然、個々の力よりも大きなことができるというわけです。会社組織において社長一人では何も...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/05 22:09
新人教育トレーナー研修020-1
記事
ビジネス・マーケティング
ここで私達が組織で働く理由を考えてみましょう。 一人でできることには限界があるからみんなで働いて大きな力を生み出すことが...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/05 22:09
新人教育トレーナー研修019
記事
ビジネス・マーケティング
人の流動性が低い中小企業では属人的な不安定さが見られます。大企業とは違い、中小企業は常に人材不足です。資金的に余裕がな...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/03 21:29
人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力(前編)
記事
ビジネス・マーケティング
「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」稲盛和夫 (京セラ創業者) 稲盛氏の掲げる3つの要素が揃わなければ、「あの人は...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/07/31 22:17
新人教育トレーナー研修018
記事
ビジネス・マーケティング
経営の三大要素といわれるものがあります。どれが欠けても会社は止まってしまいます。 それは人、物、金です。どれか一つで...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/07/29 20:46
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