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コーチングと社員研修の永井ローガン

コーチングと社員研修の永井ローガン

出品者ランク：ブロンズ
最終ログイン：1ヶ月前
稼働状況 対応可能です
会社員
40代後半男性
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 132
  • 評価 5.0
  • フォロワー 158
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小さな組織における教育（2）〜優先順位 記事
ビジネス・マーケティング
小さな組織における教育研修はどこから手を付けるべきか？基本は"太上”からだと私は考えます。放っておいても伸びる人なのです...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/10/03 21:13
小さな組織における教育（1）〜グループ分けをする 記事
ビジネス・マーケティング
パレートの法則では組織の20%の人が利益の80％を生み出すと言います。韓非子も人の集団は"太上”、"常”、"太下”の3グ...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/10/02 21:15
新人教育トレーナー研修051 マズローの五段階欲求説2 記事
ビジネス・マーケティング
仕事の中で置き換えてみましょう。それぞれの欲求が満たされていない状態を考えると分かりやすいと思います。 生理的欲求が満た...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/10/01 21:56
新人教育トレーナー研修050 マズローの五段階欲求説1 記事
ビジネス・マーケティング
マズローの五段階欲求説は有名なのでご存じの方も多いでしょう。下から上に向かって、欲求のレベルが高いことを表しています。下...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/30 21:04
新人教育トレーナー研修048　人と違うことには意味がある 記事
ビジネス・マーケティング
私達にはなぜ色々な考え方や個性があるのでしょうか？ 「１／４の奇跡」という書籍があります。 昔、アフリカのある村で、マラ...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/29 21:52
新人教育トレーナー研修047 母国語の異なるスタッフの場合2 記事
ビジネス・マーケティング
この研修には外国籍の方も参加していますので、逆の立場のことも考えていきましょう。（日本人のみの場合は外国籍の立場を想像し...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/28 20:38
新人教育トレーナー研修046 母国語の異なるスタッフの場合 記事
ビジネス・マーケティング
当たり前ですが、外国人は母国から離れて暮らしています。日本で働く以上は日本語で生活し、日本語で仕事のコミュニケーションを...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/27 20:58
『住めば都』（後編） 記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです)悪い環境に慣れてそこでいつもと同じように過ごしているうちに、悪い環境でもそこが“都”になります。時々紹...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/26 20:02
『住めば都』（前編） 記事
ビジネス・マーケティング
(コトバンクより抜粋)都から離れた田舎も住んで慣れ親しむと、その地の良いところもわかって、むしろ離れがたくなる。転じて、...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/25 20:35
新人教育トレーナー研修045 記事
ビジネス・マーケティング
C．母国語による差 母国語が違えば価値観も常識も思考も違う 様々な国からの外国人労働者と接する時代です。関わる人の文化な...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/24 21:50
新人教育トレーナー研修044 記事
ビジネス・マーケティング
Ｂ．性別による差　性別が違えば感性が違う。 デリケートなテーマですがとても大切なことですのでもう少し整理しておきます。男...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/23 19:52
新人教育トレーナー研修043 記事
ビジネス・マーケティング
Ｂ．性別による差　性別が違えば感性が違う。 ちょっとデリケートな話題ですので、ここでも他の方の見解を借ります。ネットでも...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/22 22:44
新人教育トレーナー研修042 記事
ビジネス・マーケティング
Ａ．年代による差　世代が違えば価値観も常識も違う。 私達を取り巻く技術も世代間の特性に影響を与えています。 例えば199...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/21 20:49
新人教育トレーナー研修041 記事
ビジネス・マーケティング
Ａ．年代による差　世代が違えば価値観も常識も違います。あるYouTube講演家の定義を紹介します。60代以上　　　食事や...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/20 17:01
新人教育トレーナー研修040 記事
ビジネス・マーケティング
その他に、新人であるかどうかに関わらず認識しておきたいポイントがあります。それは年代による差、性別による差、母国語による...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/20 17:01
何事もならぬといふはなきものをならぬといふはなさぬなりけり（後編） 記事
ビジネス・マーケティング
『何事もならぬといふはなきものをならぬといふはなさぬなりけり。』(吉田松陰) （意訳）何事もできないということはない。で...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/19 21:05
何事もならぬといふはなきものをならぬといふはなさぬなりけり（前編） 記事
ビジネス・マーケティング
『何事もならぬといふはなきものをならぬといふはなさぬなりけり。』(吉田松陰) （意訳）何事もできないということはない。で...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/18 22:27
新人教育トレーナー研修039 コンテンツ
ビジネス・マーケティング
最後は派遣社員と業務請負です。必要な人数を確保しやすいのが最大のメリットです。そしてある程度の教育は派遣元や請負先がする...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/17 23:02
新人教育トレーナー研修038 記事
ビジネス・マーケティング
次に同業種の経験が充分にある即戦力級人材です。社会人としての基本を教える必要は基本的にありません。また仕事に関する知識医...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/16 22:01
新人教育トレーナー研修037 記事
ビジネス・マーケティング
次に社会人の中途入社の人材です。そのうち業種未経験者で、仕事としては新卒採用者と同様に初心者の人材です。またここでは子育...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/15 22:06