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コーチングと社員研修の永井ローガン
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新人教育トレーナー研修036
記事
ビジネス・マーケティング
新卒の若者は比較的シンプルです。基本的には必要なことは何でも教えてあげてください。 ただし社会人としての常識はあまり知ら...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/14 21:38
新人教育トレーナー研修035
記事
ビジネス・マーケティング
トレーナーの仕事の一丁目は新しく入った仲間に会社のルールや仕事を教えることです。仕事の内容は会社や配属部署によってそれ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/13 21:34
何人に限らず人の人たる道を履むは
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ビジネス・マーケティング
『何人に限らず人の人たる道を履(ふ)むは、何も他人の為に履むのではなく、自己の人間たる本義に敵わん為である。即ち他人の為...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/12 21:10
どの港へ向かうのかを知らぬ者にとっては、いかなる風も順風たり得ない。
記事
ビジネス・マーケティング
『どの港へ向かうのかを知らぬ者にとっては、いかなる風も順風たり得ない。』(セネカ・ローマ帝国政治家) 目標を持つことの...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/11 19:31
新人教育トレーナー研修034
記事
ビジネス・マーケティング
採用にはコストがかかっています。コストをかけて採用した人が、環境に馴染めずにすぐに離職してしまうことは大きな損害です。 ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/10 21:22
新人教育トレーナー研修033
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ビジネス・マーケティング
そうは言っても、自分も忙しい時に新人さんにあれこれ聞かれると邪魔くさくなってしまうこともありますよね。 これについても新...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/09 22:23
新人教育トレーナー研修032
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ビジネス・マーケティング
さてここで、Lesson01で見た新人さんの気持ちを思い出しましょう。 この不安や居心地の悪さを消していくためには、そ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/08 22:12
新人教育トレーナー研修031
記事
ビジネス・マーケティング
新しく入った仲間が早く会社に溶け込めるようにサポートすること まず2週間はこれが最優先と言っても過言ではありません。 ポ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/07 22:37
新人教育トレーナー研修030
記事
ビジネス・マーケティング
新人を育てるトレーナーの役割は「何とかここでがんばれそうだ。」と、最初の2週間で感じてもらうことにあります。 そのために...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/07 22:37
新人教育トレーナー研修029
記事
ビジネス・マーケティング
人の成長について私達が理解しておかなければならないことが4つありました。 ・成長は一直線ではないこと ・必ず伸び悩むとき...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/06 21:30
「人は一日に35000回の決断をする」(後編)
記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです) 自分自身を成長させるためには意識して動くことが大切です。筋肉を効率的に鍛えるためには、動かそうとし...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/06 00:15
「人は一日に35000回の決断をする」(前編)
記事
ビジネス・マーケティング
朝、目が醒めて、目を開ける。目覚ましに手を伸ばす。アラームを止める。時計を見る。時計を置く。伸びをする。体を起こす。立...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/04 23:12
05.リーダーになるメリット~③不況に強い
記事
ビジネス・マーケティング
不景気やビジネスの失敗により会社の経営が厳しくなると、人件費を抑えるためにリストラが始まります。このような時に真っ先に...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/03 23:28
新人教育トレーナー研修028
記事
ビジネス・マーケティング
成長とは一気に進むものではありません。少しずつ成長することを粘り強く長期的に続けることで将来大きな差が生まれます。ちょ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/02 22:12
05.リーダーになるメリット~②将来の経済力が違う
記事
ビジネス・マーケティング
リーダーになるメリットとして一番分かりやすいのは、給料が高くなるということです。役職手当が付くので当たり前ですね。すぐに...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/09/01 22:07
新人教育トレーナー研修027
記事
ビジネス・マーケティング
成長に関わる心の領域を見て行きます。コンフォートゾーンとストレッチゾーンの考え方です。 コンフォートゾーンとは、その名前...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/31 22:07
05.リーダーになるメリット~①成長が加速する
記事
ビジネス・マーケティング
ここまでの話の中で、「リーダーになって、大変な思いをするのはいやだなあ。」と思っている人も居ることでしょう。でもリーダ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/30 21:09
あなたが世界に望んでいる変化に、あなた自身がなりなさい。
記事
ビジネス・マーケティング
「〇〇になったら良いのに。」というような妄想は誰でもするところです。仕事をしていても「社長が…」「部長が…」「あの人が…...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/29 20:21
君子に大道あり
記事
ビジネス・マーケティング
「君子に大道(たいどう)あり。必ず忠信以ってこれを得、驕泰(きょうたい)以ってこれを失う」(大学) 意訳:人の上に立つ者...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/28 21:47
04.リーダーの役割を確認する~⑤管理者の5大任務(朝倉千恵子) 5.より高い地位任務を...
記事
ビジネス・マーケティング
自らの成長は組織の結果となり、部下の指標にもなります。そしてその姿は部下の目標になります。さらに重要な事には自分が昇進...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/08/27 21:59
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