新人教育トレーナー研修030

新人を育てるトレーナーの役割は「何とかここでがんばれそうだ。」と、最初の２週間で感じてもらうことにあります。

そのためには

①新しく入った仲間が早く会社に溶け込めるようにサポートすること

②新しく入った仲間に会社のルールや仕事を教えること

これが基本です。

少し詳しく見て行きましょう。

毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。

自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。

是非お気軽にご相談ください。