新人教育トレーナー研修027

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ビジネス・マーケティング
成長に関わる心の領域を見て行きます。コンフォートゾーンとストレッチゾーンの考え方です。

コンフォートゾーンとは、その名前の意味の通り自分が知っていること、できることの領域です。ここに留まっていると私達は楽ですし、快適です。
一方、その外にあるストレッチゾーンはまだ知らないことやまだできないことの領域です。

コンフォートゾーンからストレッチゾーンに出るためには勉強や練習が欠かせません。そこでこの領域はラーニングゾーンとも呼ばれます。

快適なコンフォートゾーンから出るときには、不安、違和感、苦労、時には挫折を伴います。努力が必要というわけです。ここで諦めてコンフォートゾーンに留まってしまうと成長はできません。この壁を乗り越えなければ、私達の人的資本の価値はいつまでも高まりません。トレーナーとはコンフォートゾーンからストレッチゾーンに出るためのガイドの役割も果たしていくことになります。

ただただ「頑張れ」「あなたならできるよ」などと励ますだけではダメです。そのためにどうしたら良いかも考えて行きましょう。



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月水金は「研修資料」シリーズです。
火木はテンプレ素材サンプルとして少しずつ公開してまいります。
土日は「きょうのひとこと」シリーズです。

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