新人教育トレーナー研修032

　さてここで、Lesson01で見た新人さんの気持ちを思い出しましょう。

この不安や居心地の悪さを消していくためには、それぞれの要素に助言やフォローをすることが必要です。

　入社したばかりの新人さんは不安や居心地の悪さを感じています。例えばうまく馴染めるかな、という不安にはできるだけ一緒にいてその不安を解消していくようにしましょう。

　最初はオーバーなくらいでも構いませんので、新人さんの気持ちに寄り添って丁寧に対応していきましょう。

毎朝別所に投稿しているものと同じ内容を投稿します。

自前で行う社員研修プログラムの立案のお手伝いをしています。

是非お気軽にご相談ください。