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OH SAMU
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納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:3,000円
  • 月単価:3万円
  • 1週間の稼働日数:週5日以上
  • 1日の稼働時間:2時間
  • 稼働時間帯:平日夜間
  • 勤務場所:フルリモート
スケジュール

終日:19時~22時(不定期で10時~22時可...

店長経験25年。あなたの経験・想いを、伝わる記事に

「書きたいテーマはあるけれど、文章にまとめられない」 「自分の経験を発信したい。でも、何が強みになるのか分からない」 そんなお悩みに、現場経験30年以上のライターが寄り添います。 はじめまして、修と申します。 マネジメント・人材育成・小売を中心に、noteやブログの記事執筆、経験の棚卸し、発信テーマの整理をお手伝いしています。 ■ 現場での経験を、読者に役立つ文章へ トイザらスに30年間勤務し、そのうち25年間は店長として、店舗運営・人材育成・売上管理・チームづくりに携わりました。新規店舗の立ち上げも4店舗経験しています。現在も食品スーパーの現場で働いています。 部下に細かく指示しすぎて、自分も周囲も余裕をなくしたこと。 相手の考えを聞き、任せ方を変えたことで、部下から意見が出るようになったこと。 成功だけでなく、失敗や試行錯誤も経験してきました。だからこそ、現場の悩みに寄り添い、具体的な場面が伝わる文章を大切にしています。 ■ お手伝いできること 【note・ブログ記事の執筆】 ・マネジメント、人材育成、チームづくり ・小売、接客、売場づくり ・働き方や転職に関する体験記事 ・登山、キャンプ、スポーツ観戦などの体験記事 【経験の棚卸し・発信の相談】 ・これまでの仕事や経験から強みを整理する ・「誰に、何を伝えるか」を一緒に考える ・経験をもとに記事テーマや構成を考える テーマが決まっている方はもちろん、「何を書けばよいか分からない」という段階でもご相談いただけます。 ■ 執筆実績・評価 noteでは、部下育成やチームづくり、働き方、アウトドアなど、自身の経験をもとに記事を執筆しています。 クラウドワークスでは、総合評価5.0/評価15件。 迅速な納品や、スムーズなやり取りについて評価をいただいています。 ■ ご依頼で大切にしていること ・目的、読者、伝えたい内容を丁寧に確認する ・依頼者様の言葉や想いを大切にする ・難しい表現を避け、分かりやすくまとめる ・納期を守り、不明点は確認しながら進める AIを活用する場合も、ご依頼の方針に合わせ、内容の確認・推敲は私自身が行います。 一記事のご依頼から、継続的な発信のお手伝いまで、誠実に対応いたします。 まずは「こんな記事を書きたい」「この経験を発信できる?」と、お気軽にメッセージをお送りください。

ポートフォリオ

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • ChatGPT 経験年数 : 2年

  • Excel 経験年数 : 7年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 1年未満

  • Google ドキュメント 経験年数 : 1年

  • PowerPoint 経験年数 : 5年

  • Word 経験年数 : 10年

得意分野

  • ライティング・翻訳

    ・マネジメント・人材育成の記事構成・執筆 3,000円〜

    小売現場で約30年培った経験を活かし、マネジメント・人材育成・チームづくりの記事を作成します。テーマに沿った構成から本文執筆まで対応。具体的な経験を、読者が実践しやすい内容に整理します。有償案件15件(テストを含む)をすべて期限前に納品しました。料金は約2,000文字の記事1本3,000円から。ご依頼の目的や読者像を確認し、丁寧に仕上げます。

  • ライティング・翻訳

    ・登山・キャンプ・釣りの記事構成・執筆 3,000円〜

    登山・キャンプ・釣りの実体験を活かし、楽しさだけでなく、準備の工夫や失敗から学んだことも伝わる記事を作成します。初心者の目線を大切に、構成から本文執筆まで対応。調べた情報を整理した記事も承ります。料金は約2,000文字の記事1本3,000円から。現地取材は本業の日程と調整のうえ、交通費・施設利用料・取材費を別途お見積りします。

経歴

職歴

  • 株式会社クックマート 1995年4月 〜 現在

    ・グロッサリー部門 / 一般社員 / 商品陳列・品出し・販売スタッフ 2024年9月 〜 現在

    食品スーパーのグロッサリー部門で、商品の発注、売場づくり、販売促進に携わっています。 【主な業務】 ・調味料、パスタ、カレー、即席麺などの売場管理 ・季節需要や催事に合わせたエンド売場の企画・変更 ・商品発注、在庫管理、米の発注 ・お客様の買いやすさを意識した商品配置や売場改善 ・Excelを活用した売場計画表・棚割図の作成 玩具・幼児用品店で培った経験に加え、食品スーパーの現場でも、お客様視点の売場づくりを実践しています。これらの経験を、小売・接客・販売促進に関する記事執筆に活かしています。

    ・日本トイザらス株式会社 / 店長(在籍期間のうち25年間) / 店長・店舗マネージャー 1995年4月 〜 2024年8月

    玩具・幼児用品を扱うトイザらスに30年間勤務し、そのうち25年間は店長として、店舗運営とチームマネジメントに携わりました。新規店舗の立ち上げも4店舗経験しています。 【主な業務】 ・店舗運営、売上管理、販売計画の立案 ・スタッフの採用、教育、業務分担 ・部下の育成、進捗確認、課題解決の支援 ・売場づくり、接客対応、店舗オペレーションの改善 ・新規店舗の開店準備、スタッフ教育、運営体制づくり 【人材育成で大切にしてきたこと】 一方的に指示するのではなく、まず本人の考えを聞き、仕事の目的・期限・注意事項を共有することを重視してきました。相手の習熟度に合わせて任せる範囲を調整し、進捗を確認しながら、必要なときに支援する関わり方を実践しました。 こうした現場での成功・失敗・試行錯誤をもとに、マネジメントや人材育成について、具体的な場面と実践方法が伝わる記事を執筆しています。

学歴

  • 名城大学 商学部 経済学科 / 1991年4月 〜 1995年3月