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コーチングと社員研修の永井ローガン

コーチングと社員研修の永井ローガン

出品者ランク：ブロンズ
最終ログイン：1ヶ月前
稼働状況 対応可能です
会社員
40代後半男性
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 132
  • 評価 5.0
  • フォロワー 158
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 132
  • 評価 5.0
  • フォロワー 158
評価すべき順番・上 記事
ビジネス・マーケティング
『評価すべき順番 　・何かに挑戦し成功した者 　・何かに挑戦し失敗した者 　・自らは挑戦しなかったが、挑戦した人の手助け...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/28 00:30
③体調の急変 記事
ビジネス・マーケティング
来所持の体調に問題が無くても、サービス提供中に体調が変わることは珍しくありません。顔色、表情、呼吸などをよく観察しながら...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/26 21:41
②怪我、関節痛 記事
ビジネス・マーケティング
元々関節痛を持っている利用者様はもちろん、運動をすることによって関節痛を発症してしまうリスクもあります。特に本人はできる...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/25 22:34
①転倒事故 記事
ビジネス・マーケティング
内在するリスクのほぼすべてに共通していることに、機能訓練などこの施設でのサービスに起因するものと、元々の体調や体質、障害...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/24 21:52
リスクの種類（事故・災害） 記事
ビジネス・マーケティング
次に少し角度を変えてリスクを見て行きます。 ・内部に潜在するリスク（事故） 発生のしやすさや接触頻度が比較的高いものが多...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/23 22:56
リスクの種類 記事
ビジネス・マーケティング
私達の身の回りには常に様々なリスクが存在しますが、ここまでに説明した3要素を総合的に比較して、対応の優先順位を決定します...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/22 21:52
良い運命の主人公になりたかったら・下 記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです) 『良い運命の主人公になりたかったら、心の中に感謝と歓喜の感情を持つことだ。 感謝と歓喜に満ちた言葉と...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/21 17:28
良い運命の主人公になりたかったら・上 記事
ビジネス・マーケティング
『良い運命の主人公になりたかったら、心の中に感謝と歓喜の感情を持つことだ。 感謝と歓喜に満ちた言葉と好意は、人生の花園に...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/20 21:28
③リスク源への接触頻度 記事
ビジネス・マーケティング
引き続き介護施設でも最も身近なリスクであり転倒事故をテーマにして考えていきます。 ③リスク源への接触頻度 転倒事故はいつ...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/20 21:26
②　リスクの発生のしやすさ 記事
ビジネス・マーケティング
引き続き介護施設でも最も身近なリスクである転倒事故をテーマにして考えていきます。 ②　リスクの発生のしやすさ 平らな床の...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/18 21:32
①リスク発生時の被害の大きさ 記事
ビジネス・マーケティング
介護施設でも最も身近なリスクである転倒事故で考えていきましょう。 ①リスクが発生した時の被害の大きさ じゅうたんの上で転...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/17 21:36
リスクの種類 記事
ビジネス・マーケティング
達の身の回りには様々なリスクがありますが、あらゆることに予知し、対応することはできません。その時の状況に応じて優先順位を...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/16 22:57
どんなに急いでいても安全が最優先 記事
ビジネス・マーケティング
今日からリスク管理・事故対応研修の内容をお届けします。このテキストも介護施設用に作成したものです。(現在ニューバージョン...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/15 20:57
心の誠④／全4回 記事
ビジネス・マーケティング
（昨日の続きです④／全4回） 『それが滾々として流れ広まり、濁を清に変え、人生の価値判断の基準となるのです。』 　“心の...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/14 22:09
心の誠③／全4回 記事
ビジネス・マーケティング
（先週の続きです③／全4回） 『徳が積もって人に感動を与え、この感動が一生を貫き、さらには百代にわたり、風雨霜雪も打ち砕...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/13 20:31
介護施設のクレーム想定事例 記事
ビジネス・マーケティング
利用様のご家族、ケアマネージャー様（地域包括支援センター担当職員）の存在があります。利用者様が満足しても、残りの二者が満...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/12 21:46
形のないサービス提供 記事
ビジネス・マーケティング
物を売っているのであれば、物理的に不良品を取り換えることで対応が完了することがあります。しかしデイサービスの商品には形が...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/11 21:36
報告と記録 記事
ビジネス・マーケティング
クレームの原因と経過、対応の結果などは書面で記録に残し、管理者を通して会社に報告を上げてください。 　また管理者は担当ケ...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/10 21:06
改善の提案 記事
ビジネス・マーケティング
軽度のクレーム対応の場合、素早い対応が効果的ですが、重度のクレームの場合は少し時間をかけてでもより丁寧な対応が必要です。...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/09 21:58
責任者を出せ！ 記事
ビジネス・マーケティング
利用者様によっては「社長を出せ！」「責任者を出せ！」のような要求が出ることがありますが、安易に責任者に繋ぐことはせず、ま...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/08/08 21:14