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コーチングと社員研修の永井ローガン

コーチングと社員研修の永井ローガン

出品者ランク：ブロンズ
最終ログイン：1ヶ月前
稼働状況 対応可能です
会社員
40代後半男性
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 132
  • 評価 5.0
  • フォロワー 158
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  • 評価 5.0
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組織の成長は一人一人の成長の結果 記事
ビジネス・マーケティング
組織の成長とは、一人一人の成長によって、このサークルを大きくしていくことです。 個々が成長すると組織の力も大きくなります...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/18 21:49
権理通義・下 記事
ビジネス・マーケティング
従って、福沢諭吉の作った“権理通義”の意味合いであれば、自分本位な考え方で世間とぶつかるようなことは“right”ではな...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/18 21:43
権理通義・上 記事
ビジネス・マーケティング
権利というのはみんなに平等にあるべきものとされますが、全員の権利を守っていたら社会は成り立ちません。権利は人の数だけあっ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/18 21:38
組織で働く理由 記事
ビジネス・マーケティング
私達が組織で働く理由を考えてみましょう。一人でできることには限界があるからみんなで働いて大きな力を生み出すことが組織で働...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/15 23:54
モラルハザードの芽を摘み取る 記事
ビジネス・マーケティング
組織の活動においてはどこにでもモラルハザードの種が播かれていることを学んできました。 ちょっとした個人的な嘘から始まるも...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/14 21:40
「心理的安全性」が満たされないチームでは 記事
ビジネス・マーケティング
エドモンドソンの研究は「失敗して学ぶか、学ぶこと自体に失敗するか」という概念を個人の領域から広げて、集団や組織に応用して...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/13 23:01
心理的安全性の欠如による隠蔽体質 記事
ビジネス・マーケティング
ハーバード大学のエイミー・エドモンドソンはいくつかの病院でリサーチを行ない、ある条件を満たすチームのほうが、明らかにミス...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/12 23:45
評価懸念 記事
ビジネス・マーケティング
評価懸念とは、何か自分がやることで、それに対して周りの人が「でしゃばり」「目立ちたがり」「本当は自分がやろうと思っていな...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/11 21:21
どんな言葉を使い、どんな言葉を聞くか。 記事
ビジネス・マーケティング
大変ショッキングな出来事から一夜が明けました。 ココナラでは政治絡みの発言は控えておりますが、今日は一言。 右でも左でも...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/09 22:22
責任分散 記事
ビジネス・マーケティング
責任分散とは、他の人と同じ行動をしていれば、もしそれが間違いだったとしても自分だけの責任ではないと考えることです。 例え...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/08 23:08
多元的無知 記事
ビジネス・マーケティング
次に多元的無知です。 これは「他の人もやらないのだから」とか、「重要性や緊急性は無いはずだから」という理由で、自分がやら...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/07 22:17
傍観者効果 記事
ビジネス・マーケティング
次に集団の中に居る時の心理を見ていきます。集団の中で人は無責任になったり、判断力が鈍くなったりします。 これを傍観者効果...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/06 22:36
小さな嘘から始まる麻痺～本人の場合 記事
ビジネス・マーケティング
次に嘘をついた本人に起きることを見ていきましょう。最初は小さな嘘でも、その嘘を誤魔化すために次の嘘をつくようになります。...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/05 21:49
小さな嘘から始まる麻痺～周囲の人の場合 記事
ビジネス・マーケティング
小さな嘘に周囲が麻痺してしまうことは、意外とよくあります。 一番多いのは職位の高い人に迎合してしまうことです。嘘だ、間違...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/04 21:25
割に合わない仕事・下 記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです)では割に合う仕事だけやっていれば良いかと言えば、そうとは考えません。 時給でも日給でも良いのですが、そ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/03 20:40
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ビジネス・マーケティング
割に合わない仕事と言えば、見返りの割にはハードな仕事だったり、やっても何の役に立っているのか実感が持てない仕事だったりし...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/02 23:11
小さな嘘から始まる麻痺 記事
ビジネス・マーケティング
まず「小さな嘘から始まる麻痺」からです。 嘘も100回言えば真実になる、という言葉があります。最初は小さな嘘でも、その嘘...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/02 23:09
モラルハザード研修・イントロ 記事
ビジネス・マーケティング
一般ビジネス用語としてのモラルハザードの定義としては“倫理の欠如”を言います。 倫理観や道徳的節度が希薄となり、社会的な...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/02 23:06
ハラスメント研修・まとめ 記事
ビジネス・マーケティング
ハラスメントはここまではなしたもののほかにもたくさんあり、少なく数えても４０～５０種類あります。すべてを気にしていたら人...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/07/02 23:00
セカンドハラスメント 記事
ビジネス・マーケティング
ハラスメントの被害者が訴え出たところ、逆に会社や周囲から圧力をかけられて二重の被害を受けてしまうことを言います。「思い違...
 user
コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/06/28 21:45