某チェーン店店長が店舗に関する相談を受けます

某チェーン店店長が相談に乗り、解決策のヒントを導きます

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某飲食チェーン店店長がご相談にお答えします。 私の経歴は 大学時代に現在勤めている会社にアルバイトとして入社→大学卒業と同時に同会社に就職→6ヶ月目に店長昇格 →現在も店長職継続中 私がやっているお仕事は ・店舗の収益管理、人材教育等 ・他店舗店長、社員への教育、フォロー 勤めている店舗の従業員は約30名 ※全員アルバイト社員 実績 入社半年で店長職につき、キャリアは8年程となります。 業績は毎年向上し続けられています。 正直キャリアとしては経験豊富とまでは言えませんが、アルバイトから社員にあがったこともあり、アルバイトの方、社員の両面の経験があります。 また、現在キャリアアップの為、社員教育等にも参加している為、ご相談になれることは少なからずあるかと思います。 当店の社員がほぼアルバイトの為、年齢層も10代〜40代までと幅広く、よくプライベートな相談も行なっている為、そのようなご相談もご協力できるかと思います。 少しでも役に立てるように努めます。 よろしくお願いします。

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