「店長として、何から手をつければいいか分からない」
そんなモヤモヤを、30分で一緒に整理しませんか?
私は12年間、店舗マネジメントの現場一筋。22歳で店長、29歳でエリアマネージャー、今は西日本11店舗を統括する現役です。だから机上の空論ではなく、"現場で実際に効いた打ち手"をお話しできます。
【こんなお悩みに対応します】
・売上が伸び悩んでいる/何を改善すれば効くか分からない
・スタッフが定着しない、離職を止めたい
・部下との1on1・面談がうまくいかない
・新任店長で、優先順位のつけ方が分からない
・複数店舗をどう統括すればいいか
・上司・経営層との関係に悩んでいる
【相談の進め方】
1. ご購入後、トークルームで現状を簡単にヒアリング
2. ビデオチャット(30分)で、お悩みを整理→具体的な打ち手をご提案
3. 必要に応じて、その後の一歩もアドバイス
【現場で出してきた実績】
・全社員1,000人中 個人実績1位(2015年1月)
・神戸新店オープン初月 月間売上1,171万円(ブランド最高記録更新/2015年7月)
・三宮新店 店長着任後 半月で売上150%(550→850万/2016年8月)
・担当エリア 前年比営業利益283%(2023年度)
数字を"根性論"ではなく"仕組み"で作ってきました。同じやり方を、あなたの現場に合わせてお伝えします。
まずはお気軽にご相談ください。
ご購入前にご確認ください。
【最初のメッセージで教えてください】
・現在の役職(店長/副店長/エリアマネージャー/経営者など)
・業種(飲食/美容/小売/サロンなど)
・今の主なお悩み(売上/人材/組織/自分自身)
・相談したいテーマ(具体的にあれば)
事前に共有いただくほど、30分を濃く使えます。
【ご注意】
・本サービスはスポット相談です(継続コンサル契約の代替ではありません)
・特定企業の機密情報を伴うご相談はお受けできません
・アドバイスの実行・成果を保証するものではありません
【お受けできないケース】
・本業との競業避止のため、ボディケア・リラクゼーション業界の方のご依頼はお断りしております。ご了承ください。