職場で誰にも言えないお悩みをお聞きします

★ご覧いただきありがとうございます‪☆ 「今回は職場の悩みについて」です！ 皆さんは仕事の悩みを、気軽に話せる相手は同じ職場内にいますか？ 例えば....先輩、後輩、上司、同期....？ でも会社の人に話すのって結構勇気がいりませんか？ 話しに尾ひれが付いて大きくなっちゃうかも....とか考えると中々言えないですよね。 でも、かと言って全く関係ない友達に話すと人間関係一から説明。 それだけでウンザリしちゃいますよね。 例えば.... A「あの先輩がね……」 B「どの先輩？」 A「えっと、前に話した……」 そんなやり取りに、疲れてしまうこともありますよね。 そこで初回は、あなたの職場について、ゆっくり教えてください。 ・誰が先輩で、誰が後輩なのか。 ・誰と誰が仲が悪いのか。 ・どんな出来事があり、何に困っているのか。 ・もちろん仮名で構いません( •̀∀•́ )✧ お話を伺いながら、職場の状況や人間関係を整理し、あなたが抱えている悩みを一緒に見つめます。 私は、長年の接客・販売やスタッフ育成の経験を通して、さまざまな立場の人と関わってきました。 その経験を活かし、ただ話を聞くだけでなく、お気持ちに寄り添いながらも状況を整理し、必要に応じて別の見方や具体的な対応方法もお伝えします。 もちろん、無理に結論を出す必要はありません。 まずは気持ちを話したい。 考えを整理したい。 どう対応すればいいか、一緒に考えてほしい。 その時々のあなたの希望に合わせて、お話を進めます。 ❀そして2回目からは、 「この間の続きなんだけど....あの子がね(またはあの先輩が)」 そんなふうに、前回の続きから気軽に話していただけます。 毎回、職場の状況を最初から説明し直す必要はありません。 これまでのお話や人間関係を踏まえたうえで、今起きていることを一緒に考えていきます。 初回は、職場の状況や悩みを共有する時間。(どのような形でメモを取らせていただくかご相談させていただきます。) 2回目以降は、前回の続きや新たに起きた出来事、その時考えていることをそのままお伝えください★ 気軽に話す時間です。 話すだけで少し気持ちが軽くなるような、ふとした時に思い出してもらえるような、そんな相談相手になれたら嬉しいです。