自分で退職を伝えるための準備を整えます

「退職の意思は固まっている。でも、上司に伝えるのが怖い」 「退職代行ではなく、できれば自分の口で伝えたい」 そんな方のために、退職を切り出す前の準備を一緒に整えるサービスです。 私はこれまで10年以上、管理職として採用・教育・スタッフマネジメントに携わり、多くの退職の申し出を受けてきました。 退職する側だけでなく、申し出を受けた上司が何を確認し、なぜ引き止め、どのような言葉に反応するのかも理解しています。 その経験を生かし、不要な行き違いや後悔を減らせるよう、相談者様に合った伝え方を一緒に準備します。 【一緒に準備すること】 ・誰に、いつ、どこで伝えるか ・最初の切り出し方 ・退職理由をどこまで話すか ・退職意思を曖昧にしない伝え方 ・感謝できることがある場合の伝え方 ・引き止めや質問への想定回答 ・実際の会話を想定したチャット練習 ・伝えた後の振る舞いや引き継ぎの考え方 相談内容を基に、最後に以下を文章でお渡しします。 ・退職を切り出す会話例 ・相談者様専用の退職理由 ・想定される質問と回答 ・当日の確認事項 【サービスの流れ】 1．購入後の質問に回答 2．原則24時間以内に最初の返信 3．状況と希望を確認 4．伝え方と想定問答を作成 5．必要に応じてチャットで会話練習 6．最終版をまとめて正式納品 退職代行ではありません。会社への連絡や交渉は行わず、ご自身で伝えるための準備を支援します。