これ普通？人事労務のモヤモヤを経験者が整理します

「会社から言われたけど、これって普通なの？」 そんな人事・労務のモヤモヤを、一緒に整理します。 人事・労務の仕事は、専門用語が多く、 「結局、自分の場合はどうなの？」 と分かりにくいことがあります。 私はこれまで、会社の人事・労務実務として、 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の手続き ・入社、退社手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・残業計算 ・有給休暇管理 ・産休、育休、介護休暇 ・就業規則、賃金規程 ・36協定 ・労働保険 ・年末調整 ・給与支払報告書 ・法定調書 など、幅広い業務を実際に担当してきました。 【こんなお悩みに】 ・会社から急に退職を勧められた ・退職届を書いてと言われた ・給与や残業代について疑問がある ・有給について会社と話が合わない ・勤怠の計算がおかしい気がする ・産休、育休について会社から説明されたけど分からない ・社会保険や雇用保険について知りたい ・会社の対応が一般的なのか知りたい ・人事担当者に聞くのがちょっと怖い ・誰に聞けばいいのか分からない 「こんなこと聞いていいのかな？」 という内容でも大丈夫です。 難しい言葉をできるだけ使わず、 現在の状況を整理して、分かりやすくお伝えします。 【サービス内容】 ・メッセージでのご相談 ・1つのテーマについて回答 ・相談内容を整理して分かりやすく説明 まずは「何が起きているのか」をそのまま書いてください。 あなたの状況を整理するところからお手伝いします。 ※本サービスは一般的な人事・労務に関する情報提供・整理を目的としています。個別具体的な法律判断、資格者のみが行える独占業務、書類の作成・提出等については対応できない場合があります。