ご覧いただきありがとうございます。
介護現場のプレイヤーから施設長までを自ら経験し、現場の泥臭い苦労もマネジメントや経営上の課題も一通り通過してきた元・施設長です。
「現場と経営陣の間で挟まれて苦しい」
「課題が多すぎて何から手をつけていいか分からない」
「現場の人間関係や役割分担、業務フローマニュアルが整わず回らない」
そんな悩みをお持ちの施設長、管理者、リーダー層の方へ。
とりとめもない状態のまま、まずは思いつくままにお話しください。まとまっていないお話を聞き出し、状況を整理して「明日からどう動くべきか」の具体的な解決策を一緒に組み立てます。
■ このサービスの強み
1. 現場と管理職の両方の視点・言語がわかります
共感だけで終わらせず、介護現場のならではのリアルに即した具体的で現実的なアドバイスを行います。
2. 整理されていないお話から「課題の本質」を抽出します
支離滅裂な状況や複雑に絡み合った人間関係・業務課題も、話を聞きながら分かりやすく構造化します。
3. 会社や上司には相談しにくい本音を吐き出せます
第三者の立場だからこそ、損得勘定抜きで親身に壁打ち相手を務めます。
■ こんな方におすすめです
・新任施設長・管理者で、自分の判断に自信が持てない方
・現場の業務フローや役割定義をスッキリ整理したい方
・現場スタッフの指導や人間関係の調整に頭を悩ませている方
・とにかく一度、頭の中を整理してアドバイスが欲しい方
■ 提供形式・やり取り
ご相談事項をテキスト相談にてお受けいたします。
まずはお気軽にご相談ください。
お勤めのサービス形態、役職、経歴
お悩みの内容等についてはざっくばらんに思いつくままご記載いただければ構いません。