介護の仕事は嫌いじゃない。
でも、人間関係や職場の空気がしんどい。
「私が気にしすぎなのかな」
「これくらい我慢するのが普通?」
「相談したほうがいい?」
「辞めたいけれど、本当に辞めていいのか分からない」
そんな介護職の方のお話を伺います。
私は介護福祉士として、介護現場で約10年働いてきました。デイサービス、看護小規模多機能、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど複数の現場と、正社員・契約社員・派遣、複数回の転職を経験しています。TAカウンセラー、上級心理カウンセラー、メンタル心理カウンセラーの資格も取得しています。
このサービスでは、ただ話を聞いたり「気にしなくて大丈夫」と励ましたりするだけではありません。
お話を聞きながら、
・実際に何が起きているのか
・何が一番つらいのか
・どこまでが自分の責任なのか
・相手や職場側の問題として考える部分はあるか
・相談する、距離を取る、様子を見る、職場を変えるなど、どんな選択肢があるか
を一緒に整理します。
悩みがまとまっていなくても大丈夫です。
「何が嫌なのか自分でも分からない」
「ただ誰かに聞いてほしい」
という状態からでも、そのままお話しください。
違和感があるからといって、相手や職場だけが悪いと決めつけることはしません。
一方で、「どこでもあること」「気にしすぎ」と片づけることもしません。
事実・気持ち・責任の範囲を分けながら、ご本人が「次はこうしてみようかな」と考えられるところまで一緒に整理します。
ご購入後、まずは今困っていることを、書ける範囲でお送りください。
文章がまとまっていなくても大丈夫です。
「何から話せばいいか分からない」という場合も、そのままお伝えください。こちらから整理しながらお聞きします。
基本は3日程度、3往復ほどのテキストでのやり取りを目安としています。
最後に、お話の中で整理できたことや、次に考えられそうな一歩を簡単にまとめてお返しします。
【お願い】
・1回のご購入につき、主な相談テーマは1つを目安にお願いします
・勤務先、施設名、職員名、利用者様の氏名など、個人や事業所を特定できる情報は記載しないようお願いします
・返信にはお時間をいただく場合があります。即時返信を前提としたサービスではありません
・ご希望の結論を保証したり、特定の行動を強制したりするものではありません
※医療上の診断・治療、法律相談、労務上の法的判断、緊急対応は行っていません。
これらが必要な場合は、医療機関や法律・労務等の専門機関へのご相談をお願いします。