日本の職場で悩む外国人のお悩み相談承ります

◆ こんなお悩み、ありませんか？ 日本人の上司や同僚に報告しても、なぜか意図がうまく伝わらない 「指示の意味が曖昧で困る」「なぜ怒られたのか理由が分からない」 チャットの文章や失礼のない断り方に毎回時間がかかり、ストレスを感じる 日本語の文法は間違っていないのに、日本の職場特有の「空気感」や「暗黙のルール」の違いで損をしてしまうケースは本当に多いです。 ◆ このサービスで提供すること 大手外資系コンサルティングファームで働く現役社員が、あなたの「日本の職場でのコミュニケーション」をマンツーマンでサポートします！ 1. 日本人上司・同僚の「本音」を解明 指示の背景にある意図や、評価される「報連相（ホウレンソウ）」のコツを具体的にお伝えします。 2. ビジネス文章・やり取りの添削＆作成 チャットやメッセージで「角を立てずに伝える言い回し」「欲しい指示を引き出す質問の仕方」をアドバイスします。 3. 人間関係のストレス・お悩み相談 職場で起きたトラブルやモヤモヤを聞き、現場で使える具体的な改善アクションを一緒に考えます。 ◆ 私の強み（なぜ私なのか？） 日本育ち×両親中国人（日中バイリンガル） 日本の職場文化やネイティブの感覚を完璧に理解していると同時に、海外ルーツを持つ方が感じる疑問やギャップにも深く共感できます。 外資系コンサルの現場で解決実績あり 実際のプロジェクト現場で、外国人同僚のコミュニケーション課題をサポートし、チームの関係性を改善してきた経験があります。 ◆ ご利用の流れ 1. **ご購入・ご相談:**チャットにて現在の悩みや添削したい文章（チャット・メッセージ等）をお送りください。 2. **ヒアリング:**現状のやりとりや背景を詳しく確認します。 3. **フィードバック:**単なる修正だけでなく「なぜその言い方をするのか（背景文化）」まで含めて丁寧にお答えします。 「ちょっとした相談」から大歓迎です！日本の職場で自信を持って成果を出せるよう、一番身近な友人として伴走します。まずはお気軽にメッセージをお送りください。