GH虐待防止・身体拘束の指針と議事録様式を渡します

共同生活援助（グループホーム）の管理者さま向けの、虐待防止と身体拘束等の適正化の書類一式（Word 9点）です。 指針、委員会の議事録、身体拘束の記録、研修記録、担当者の指名書まで、運営指導で確認される書類名に合わせてそろえました。 足りない書類から埋められるよう、対応表も付けています。 身体拘束等の適正化の措置（委員会・指針・研修）が欠けていると、共同生活援助では所定単位数の10%が減算されます。この3つは、実際に身体拘束をしていない事業所でも整えておく必要があります。やむを得ず身体拘束を行う場合は、さらに記録が要ります。 虐待防止の措置（委員会・研修・担当者）が欠けている場合も、所定単位数の1%が減算されます。 このセットは、令和8年6月に国が示した運営指導の「確認項目及び確認文書」（共同生活援助）に書かれている書類名に合わせて作っています。どの様式が、どの確認文書にあたるかを1枚の表にまとめてあるので、自分の事業所で足りない書類から埋められます。 【入っているもの（Word 9点・記録や議事録などの様式には記入例つき）】 0　はじめにお読みください（使い方・減算との対応表） 1　確認文書との対応表 2　身体拘束等の適正化のための指針 3　身体拘束適正化委員会 議事録（虐待防止委員会と一体で開く場合の書き方つき） 4　身体拘束等に関する記録（態様・時間・心身の状況・緊急やむを得ない理由・3要件の確認欄） 5　個別支援計画への記載欄（やむを得ず行う場合の態様・時間・理由・本人と家族への説明の記録） 6　虐待防止委員会 議事録 7　研修実施記録（虐待防止・身体拘束の両方に使える共通様式・受講者一覧つき） 8　虐待防止担当者の指名書と体制図 【小さな事業所向けの工夫】 ・身体拘束適正化委員会は、虐待防止委員会と一体で設置・運営してよいとされています（指定基準の解釈通知。虐待防止の手引きでも引用されています）。一体で開く場合の議事録の書き方も入れています。 ・虐待防止の研修の中で身体拘束等の適正化を扱えば、身体拘束の研修を行ったものとみなせます（同上）。研修記録は両方に使える共通様式です。 あわせてどうぞ：感染症・苦情解決など他分野の書類と自主点検リストまでそろえたい方は「運営指導対策セット」、職員研修用の音声・確認テストは「虐待防止・身体拘束の研修教材」の出品もご覧ください。