令和3年度より、ハラスメント防止に関する以下の対応が義務化されました。
①事業者の方針等の明確化及びその周知・啓発
職場におけるハラスメントの内容とハラスメントを行ってはならない旨の方針を明確化し、職員に周知・啓発する。
②相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
相談に対応する担当者・窓口をあらかじめ定め、職員に周知する。
これらが整備されていない場合、運営指導(実地指導)の際に指導・指摘の対象となる可能性がございます。
しかし、少人数で運営されている事業所の方や、一人ケアマネジャー様にとっては、忙しい日々の業務の中でここまで手を回すのは難しいことだと存じます。
本サービスをご購入いただくことで、上記項目①②に対応するフォーマットがそろい、あとは事業所内で体制整備や従業員の方への周知などを実施いただくことで、ハラスメント防止体制の整備が完結いたします。
■セット内容
①ハラスメント防止指針(Word)
②ハラスメント相談記録のひな形(Excel)
■こんな方におすすめ
・書類作成に時間をかけず、効率的に整えたい方
・運営指導(実地指導)での指摘を避けたい方
・初めて「ハラスメント防止指針」を作成する方
・形式だけでなく、実際に使える内容を求めている方
■この資料の特徴
① 実際の事業所で運営指導を2回クリアした実績のある内容
実際に居宅介護支援事業所・相談支援事業所で使用し、行政の運営指導(実地指導)を2度指摘ゼロでクリアした資料です。安心してご活用いただけます。
②入力箇所を最小限にしたシンプル設計
日付、担当者など、最低限の入力で完成。忙しい方やパソコンが苦手な方でも「すぐ使える」ことや「入力・修正が簡単」なことを重視しております。
③ 現場ですぐに使える構成
形式的な文章ではなく、日々の業務や運営で“そのまま活用できる”実践的な内容にしています。
④Word・Excel形式で納品。自由に編集可能
各事業所の運営方針や体制に合わせて、自由にカスタマイズ可能です。
※ 「ハラスメント防止指針」の事業所名や責任者名など、貴事業所の体制に合わせた軽微な修正を反映した「完成版」につきましては、オプションにて承ります。
【注意事項】
※ 本資料は、実際の運営指導を2回クリアした内容でございますが、ご購入者様の地域や行政の判断により指導内容が異なる場合がございます。行政よりご指摘を受けた際の責任は負いかねますので、あらかじめご了承下さいますようお願いいたします。
※地域や今後の制度・情勢の変化に応じて、随時内容の見直しが必要となる場合がございます。お渡し後の運用・改定につきましては、ご自身でご判断とご対応をいただきますようお願い申し上げます。
【以下の内容についてご回答をお願いいたします。】
お預かりした情報につきましては、お取引完了後、速やかに削除いたします。
また、お客様からお預かりする大切な情報は、機密保持契約(NDA)に基づき、厳重かつ責任を持って管理しております。どうぞご安心くださいませ。
①所在地(市区町村)
②サービス種別(訪問介護、通所介護など)
※以下はオプションをご選択くださった方のみご回答くださいませ。
③事業所名
④相談窓口の方のお名前・ご連絡先