「運営指導(実地指導)が不安…」「ハラスメント対策、何から手をつければいい?」
そんな悩みを持つ事業主・施設長様へ。
令和3年度から完全義務化された「ハラスメント防止対策」の必須書類2点セットを最短ルートでご提供します。
■ なぜ、この書類が必要なのか?
現在、すべての事業者において以下の対応が義務化されています。
①事業者の方針等の明確化及びその周知・啓発
②相談に応じ、適切に対応するための体制整備(窓口設置など)
これらが整備されていない場合、運営指導での「指導・指摘」の対象となるだけでなく、万が一のトラブルの際に事業所の責任を問われるリスクがあります。
■ このサービスで解決できること
本サービスは私が実際に携わる大阪・名古屋の運営指導において2度「指摘ゼロ」でクリアした実績のあるフォーマットです。
忙しい日々の業務の中でゼロから資料を作る必要はありません。本セットの導入後、事業所名などの必要事項を埋めるだけで法令遵守の体制が整います。
■ セット内容
ハラスメント防止指針(Word)
方針の明確化、周知にそのまま使える標準規定です。
ハラスメント相談記録のひな形(Excel)
相談窓口に必要な記録様式。運用もしやすいシンプル設計です。
■ この資料の4つの特徴
【実績】 実際の現場で「指摘ゼロ」を勝ち取った実戦仕様。
【時短】 日付や担当者名など、最小限の入力ですぐに完成します。
【実践的】 形式的な言葉だけでなく、現場で「そのまま使える」内容を重視。
【自由自在】 Word・Excel形式なので貴社の運営方針に合わせた編集も可能です。
■ こんな方におすすめです
・運営指導(実地指導)の対策を急いでいる方
・書類作成に時間をかけず本業に集中したい方
・初めて「防止指針」を作成するため正解がわからない方
・PC操作が苦手でできるだけ簡単な資料を求めている方
■ ご購入後の流れ
①ご購入後、トークルームにてWord・Excelファイルを送付します。
②貴事業所の状況に合わせて、空欄箇所(事業所名、担当者名等)を記入してください。
③そのまま印刷・周知することで体制整備が完了します。
※ 貴事業所名や責任者名をこちらで反映させた「完成版」をご希望の場合は、オプションをご利用ください。
【資料の内容と運用について】
・本資料は実際の運営指導をクリアした実績のあるフォーマットですが、ご購入者様の地域や行政の判断により指導内容が異なる場合がございます。行政よりご指摘を受けた際の責任は負いかねますのであらかじめご了承下さいますようお願いいたします
・地域や今後の制度・情勢の変化に応じて、随時内容の見直しが必要となる場合がございます。お渡し後の運用・改定につきましてはご自身でご判断・ご対応をいただきますようお願い申し上げます。
【禁止事項】
・第三者への二次配布、転売、SNS等への無断転載は固くお断りいたします。
【オプションをご購入の方へ】
「完成版」作成オプションをご選択いただいた方は以下の内容についてご回答をお願いいたします。
■ 記載いただく情報
・法人名または事業所名
・相談窓口の担当者名・ご連絡先
・本指針の運用開始日(例:令和〇年〇月〇日)
※個人情報について
お客様の大切な情報は機密保持契約(NDA)に基づき厳重に管理いたします。お預かりした情報はお取引完了後、速やかに責任を持って削除いたしますのでご安心くださいませ。