職場の人間関係や仕事の悩みを、感情論ではなく「構造」と「言語化」で整理し、現実的に使える解決策を提示します。
・上司や先輩との距離感が難しい
・理不尽に感じるがどう動くべきか分からない
・評価される立ち回りが分からない
・自分の強みや課題を客観的に整理したい
・人間関係で消耗せずに成果を出したい
こうした悩みは「状況の整理」と「戦略の欠如」で複雑化します。
本サービスでは以下の流れで対応します。
① 状況の整理(何が起きているかを構造化)
② 本質課題の特定(感情ではなく原因を特定)
③ 改善アクションの提示(具体的にどう動くか)
単なる共感ではなく、「明日から使える立ち回り」まで落とし込みます。
ふわっとした状態でも大丈夫です。言語化から一緒に行います。
スムーズにご対応するため、購入後に以下の情報をご共有ください。
① ご相談内容(できるだけ具体的に)
② 現在の状況(職場環境・人間関係など)
③ これまでに取った行動
④ 理想の状態(どうなりたいか)
※整理されていなくても問題ありません。こちらで言語化をお手伝いします。
【対応について】
・原則24時間以内に初回返信いたします。
・やり取りはテキストチャットで行います。
・本サービスは1往復〜数往復のやり取りを想定しています。
【その他】
・より詳細な分析や継続相談はオプションをご利用ください。
・内容によってはお受けできない場合があり。
正解ではなく最適解を一緒に考えます