法人向け 休職離職を防ぐ窓口・経営相談に乗ります 1名〜導入可。職場の悩みを可視化し、離職を防ぐ外部相談窓口 イメージ1
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法人向け 休職離職を防ぐ窓口・経営相談に乗ります

1名〜導入可。職場の悩みを可視化し、離職を防ぐ外部相談窓口

評価
-
販売実績
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お願い中
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提供形式
ビデオチャット
定期購入
可能

サービス内容

サービスの品質(十分な面談時間)を担保するため、ご契約は【限定5社様】までとさせていただきます。 【経営者・人事担当者様へ:こんなお悩みありませんか?】 ・従業員のメンタル不調による急な離職や休職を防ぎたい ・社内の相談窓口はあるが、本音を話してもらえず機能していない ・ストレスチェック後の具体的な改善策が分からない ・大手のEAPサービスは高額で、小規模な自社には合わない 【サービスの特徴:和-Nodeが提供する「心の町医者」】 上級心理カウンセラーの知見とIT技術を掛け合わせ、中小企業様が「低コスト・低負荷」で導入できる外部相談窓口を運用します。 1. 相談窓口のフロー構築 従業員様が安心して面談を希望できる社内フローをご提案します。(※実際の面談の日程調整や実施については、ココナラのメッセージ機能およびビデオチャット機能を使用し、規約を遵守して行います。外部サイトへの不正な誘導等は行いませんのでご安心ください) 2. 専門家による個別カウンセリング オンラインにて、1回45〜50分の面談を実施。業務の悩みから人間関係まで、プロの傾聴で課題を整理します。 3. 「見える化」する月次レポート 相談内容は匿名化し、全体の傾向と職場環境の改善案をまとめたレポートを毎月提出。経営陣が気づけない「現場のリアルなリスク」を把握できます。 【導入のメリット】 ・離職率の低下: 不調のサインを早期にキャッチし、深刻化する前に対処できます。 ・生産性の向上: 心理的安全性が高まることで、本来のパフォーマンスを発揮しやすくなります。 ・採用コストの削減: 働きやすい環境があることは、求人時の大きなアピールポイントになります。 【プラン内容】 ・30日間サポート基本料:20,000円(窓口維持+レポート提出+従業員様との面談1回分込) ・超過面談:1回10,000円(※追加オプションにて都度ご購入いただきます) ※従業員数50名以下の企業様を想定。継続してご利用いただく場合は、毎月再購入いただく形となります。 【和-Node 代表:高野 紘純について】 上級心理カウンセラー。IT技術と心理学を融合させ、事務コストを徹底的に削減。その分、一人ひとりの従業員様への丁寧なサポートに注力しています。

購入にあたってのお願い

【ご購入前に必ずご確認ください】 貴社の従業員様が安心して働ける環境作りを、高野紘純が誠心誠意サポートさせていただきます。円滑な運用のために以下をご一読ください。 ■サービスの性質 本サービスは心理学的な知見に基づく支援であり、医師による診療・診断・投薬等の医療行為ではありません。精神疾患等で通院中の方は、必ず主治医の許可を得た上でご利用ください。 ■守秘義務と報告範囲 従業員様の相談内容は厳重に守秘されます。企業様への月次レポートは、個人の特定ができないよう統計的なデータや傾向に留めます。ただし、自傷他害の恐れがある緊急時は、安全確保を最優先し関係各所へ連絡を行う場合があります。 ■運用時間・予約について ・面談対応:平日10:00〜17:00(完全予約制) ・メッセージ返信:24時間以内(土日祝を除く) ・予約の変更・キャンセル:前日18時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは1回分消化とさせていただきます。 ■定期購入について 継続的な組織改善のため、2ヶ月目以降の定期購入を推奨しております。 貴社のお力添えできることを楽しみにしております。

有料オプション

30,000 円(50分×2)