本番想定の模擬面接60分｜徹底フィードバックします

「なぜか1次選考で落ちてしまう」 「深掘りされると頭が真っ白になる」 「自分の答えが企業に刺さっているか不安」 面接は、準備の質で合否の8割が決まります。 本サービスでは、大手企業の新卒採用に携わる面接官であり、国家資格キャリアコンサルタントの私が、本番さながらの模擬面接と、忖度なしの「合否レベル評価」を行います。 【当日の流れ（60分）】 ① 本番想定のビデオ模擬面接（30分） 実際の選考基準に基づき、あなたのガクチカや志望動機を深掘りします。 圧迫ではなく、あなたの「素の強み」を引き出しつつ、対応力をチェックします。 ② 合否レベルの本音フィードバック（30分） 面接官が手元の評価シートに何をメモしているか、以下の項目を5段階で評価・解説します。 　✔ 第一印象・話し方： 信頼感を与える振る舞いか 　✔ 話の構成・論理性： 結論から分かりやすく伝えられているか 　✔ 再現性： 入社後の活躍がイメージできるエピソードか 　✔ 志望動機の一貫性： 「なぜうちの会社か」に説得力があるか ③ 弱点の克服と回答のブラッシュアップ 　・想定外の質問が来た時の「思考の型」を伝授 　・その場であなたの回答を、より企業に刺さる言葉へ修正 　・「これだけは直すべき」という致命的なポイントを重点指導 【こんな方におすすめ】 　・大手企業の内定を目指している方 　・面接に苦手意識があり、プロに伴走してほしい方 　・留学経験をどう仕事に活かすか言語化できていない方 　・日本企業での面接を控えている留学生の方 【メッセージ】 面接官は「敵」ではなく、あなたの良さを探している「味方」です。 しかし、その良さを伝えるには「伝え方のルール」を知る必要があります。 現役の面接官として、あなたが自信を持って本番に臨めるよう、1対1で全力サポートします！