仕事の整理、具体策の提案（相談＋改善案）をします

障害当事者向けに仕事の悩みを伺い、一緒に整理して、具体策の提案をします。 まずは仕事の悩みをお聞かせください。 そこから一緒に整理して、どうしたら改善できるかを手順化していきましょう。 文字のチャットのやり取りなのでゆっくりお話しできます。 無理な提案や勧誘は行いません。一緒にしごとを楽しむ工夫を見つけましょう。 具体フロー ① ヒアリング：悩み・状況・環境・体調・業務内容を整理 ② ボトルネック分析：ミス・ストレスの原因を特定 ③ 具体策提案：すぐに実践できる対策を提示 ④ 改善フロー作成：手順・チェックリスト（小さい仕組みづくり） ⑤ 追加質問1回：微調整 or 補足回答 必要な情報（ヒアリングで聞く内容例）＊可能な範囲で大丈夫です 例：業務内容、困りごとが起きる場面、勤務形態、体調の波の有無、悩みの背景 など 注意事項 ・長期相談ではなく、問題の整理＋改善フロー作成がメインです。 ・5往復＝質問→回答を１回と数えます ・状況が複雑な場合は、追加購入を提案する場合があります。 対象外な相談 深刻な治療・診断に関わる内容、第三者への批判だけを目的とした相談、個人情報開示が必要なアドバイスはお受けできません。