給与計算代行、外注費が地域への投資に変わります

御社の給与計算を、社会保険労務士法人が代行します。名付けて「地算給与（ちさんきゅうよ）」。計算実務を就労継続支援Ａ型事業所の利用者が担い、指導員のチェックを経て、最後は社労士法人が確認・品質保証する仕組みです。御社が支払う費用は、障害のある方の給与・工賃と、働く技術の習得につながります。 【こんな方におすすめ】 ・毎月決まった作業は外注して、本業に集中したい ・給与計算が属人化している／今のやり方が合っているか不安 ・SDGsや障害者就労の支援に取り組みたいが、何から始めればよいか分からない 【地算給与のしくみ】 1. 御社は勤怠データをお渡しいただくだけ 2. 就労継続支援事業所の利用者が計算実務を担当し、施設指導員がチェック 3. 社労士法人が最終チェックと品質保証。窓口・契約・最終責任はすべて社労士法人が担うため、御社の手間は増えません 【料金（毎月・税込）】 ・従業員1～10名・計算データ納品：16,500円（本サービスの基本価格） ・給与明細の作成まで：オプション追加で合計17,600円 ・従業員11～20名：オプション追加で合計22,000円（明細作成までは24,200円） ・従業員21名以上：「見積り相談」からお問い合わせください 【個人情報のお取り扱い―ご安心ください】 ・秘密保持契約を締結し、施設・従事者を含む関係者全員に守秘義務を課しています ・マイナンバー等の特定個人情報は社労士法人のみが取り扱い、施設側には渡りません ・データは権限を限定して管理し、業務に必要な範囲以外へのアクセスはできません 【多重チェック体制】 複数メンバーが工程を分担し、相互チェック・指導員チェックを経て、最後は社労士法人が確認します。あいまいなまま慣習で続けてきた計算も、今の法律に合った正しい方法へ社労士が整えます。