産休育休の制度改正を貴方に合わせてご案内します 2025年改正も含めて、貴方がやるべき育休手続きをご案内! イメージ1
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産休育休の制度改正を貴方に合わせてご案内します

2025年改正も含めて、貴方がやるべき育休手続きをご案内!

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サービス内容

2025年に育休制度が拡充されました! 男性育休もあるのに、今年できた育休制度(出生後休業支援給付金、時短勤務給付金)もあって、もう何から手を付けていいか分からない方へ、お客様ご自身や、御社スタッフに合わせて手続きの順番、時期、書類名をEXCELスケジュール表にしてお渡しします! お客様は記載された時期に、書類名をネット検索して記入していくだけで、給付金を漏らすことなく手続きできます!

購入にあたってのお願い

【ご提供頂くもの】 ●休業される方の性別 ●配偶者が育休を14日以上取るかどうか ●出産予定日もしくは出産日 ●(分かれば)産前産後期間 ●(分かれば)育児休業期間 ●健康保険、雇用保険に加入してるかどうか ●健康保険は、どこか(全国健康保険協会もしくは他) ●現在のお勤め先で、健康保険の加入年数 場合によって、上記以外もお伺いすることもございます。 どうぞ宜しくお願い致します!
※法律相談・税務相談・各種書類作成など有資格者の独占業務に該当する個別案件は、弁護士・税理士・社会保険労務士等の有資格者にご相談ください。
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