バックオフィスから始める組織作ります

こんな「経営の悩み」、ありませんか？ ✅ 採用: 「良い人材が採用できない、入社しても定着しない…」 ✅ 育成: 「社員がなかなか育たない、一人前になる前に辞めてしまう…」 ✅ 事業スケール: 「事業を拡大したいが、今の管理体制のままでは不安だ…」 ひとつでも心当たりがあれば、それは会社の成長を支えるべき「守り」の基盤が揺らいでいるサインかもしれません。 最高の「攻め」は、完璧な「守り」から生まれます。 バックオフィスという「守り」の仕組み化が、組織の未来を創る「攻め」の時間を創り出すのです。 ご提供するサービスは「バックオフィス健康診断」です ヒアリングを通じ、貴社のバックオフィスが抱える「本当の課題」を可視化し、「採用・育成・事業スケール」に繋がる改善の第一歩をご提案します。 【ご提供内容】 事前にご記入いただいたヒアリングシートを基に、貴社の現状と課題を深く掘り下げます。 具体的な納品物 診断レポート : 貴社だけの課題と、それを解決するための改善プランを明記した「処方箋」です。 年間業務カレンダー : すぐに実務で使える、抜け漏れ防止のための実践的なツールです。 【これまでの主な支援実績】 事業成長支援: バックオフィスの全面的な仕組み化を通じ、クライアント企業の年商を4,000万円から3年で1億円へとグロースさせた実績。 組織拡大支援: 成長企業の採用活動に仕組みで伴走し、累計50名以上の採用に貢献。 人材育成支援: 業務の標準化と権限移譲を進め、現場を任せられる次世代リーダーの育成を実現。 【出品者について】 西岡 竜二（if株式会社 代表） 生命保険代理店業を経営する傍ら、複数企業のバックオフィス改善支援も行う、現役の経営者兼コンサルタントです。 複雑な業務課題から本質を見抜き、最短で機能する「仕組み」を設計・構築することを得意としています。