仕事・職場のモヤモヤを一緒に整理します

仕事のモヤモヤ、一緒に整理します｜問題の本質と次の一歩を考えます 「仕事のことでモヤモヤしているけど、何が問題なのか自分でもよく分からない」 「職場の人間関係で悩んでいる」 「今の仕事を続けるべきか迷っている」 「上司や部下とうまくいかない」 「もっとできる気がするのに、何を変えればいいか分からない」 「誰かに話を聞いてほしい。でも、聞いてもらうだけではなく、一緒に考えてほしい」 そんな方のお話をお聞きします。 私は、ただお話を聞くだけではなく、 「本当の問題はどこにあるんだろう？」 「まだ気づいていない見方や選択肢はないだろうか？」 「今の状況を少しでも良くするために、何ができるだろう？」 という視点で、一緒に考えることを大切にしています。 もちろん、最初から悩みがきれいに整理されている必要はありません。 「なんとなく仕事がつらい」 「最近、職場に行くのが楽しくない」 「上司にモヤモヤする」 「このままでいいのかな？」 そんな状態からでも大丈夫です。 お話をしながら、一つずつ整理していきましょう。 私が大切にしていること 私はこれまで約30年間、会社員としてさまざまな仕事や立場を経験してきました。 現場で働く立場、チームをまとめる立場、人を育てる立場、組織や仕事のやり方を改善する立場などを経験し、多くの人と話しながら問題解決に取り組んできました。 その経験から感じているのは、 目の前に見えている問題と、本当の問題が同じとは限らない ということです。 例えば、 「上司とうまくいかない」 という悩みでも、 コミュニケーションなのか、 期待されている役割なのか、 仕事の進め方なのか、 価値観の違いなのか、 職場環境そのものなのか。 話していくことで、違った問題が見えてくることがあります。 だから私は、最初から答えを決めつけません。 お話を聞きながら、 現状を整理する ↓ 問題の本質を一緒に考える ↓ 違う見方や可能性を探す ↓ これからどうするかを考える** という流れを大切にしています。 こんな方におすすめです ・仕事についてモヤモヤしている ・職場の人間関係で悩んでいる ・上司、部下、同僚との関係を整理したい ・仕事を続けるか、転職するか迷っている ・自分の強みや可能性が分からない ・頑張っているのに、なぜかうまくいかない ・問題は分かっているけれど解決方法が分からない ・第三者の視点から意見を聞いてみたい ・ただ聞いてもらうだけではなく、一緒に考えてほしい もちろん、 「まだ何に悩んでいるのか自分でも分からない」 という状態でも大丈夫です。 「答えを教える」より「一緒に見つける」 私は、あなたの状況をすべて知っているわけではありません。 だから、 「こうすれば絶対に解決します」 とは言いません。 あなたのお話を聞きながら、 「あなたにとって、もっと良い方法は何だろう？」 を一緒に考えます。 話すことで頭の中が整理され、 「問題だと思っていたところが、実は違った」 「こんな考え方もあったんだ」 「まずこれをやってみよう」 そんな小さな気づきが一つでも見つかれば、それは次の一歩につながると思っています。 短時間でも構いません。 まとまっていなくても構いません。 あなたが今感じていることから、お話しください。 今ある状況の中から、まだ活かせる可能性を一緒に見つけてみませんか？