企業担当者向け_障害者雇用の困りごと相談に乗ります

法定雇用率が上がるにつれ、企業の方は職場で障害者の方と関わる機会が増えてくると思います。 企業が努力しても当事者の方と意思疎通が難しかったり、作業の切り出しや体調面でのサポートなど、人事担当の方や現場担当の方は会社と当事者の間で板挟みになることが多いのではないでしょうか。 私は障害者の方を就職させる立場の仕事をしてきました。 会社に就職するまでの過程を見てきた経験からお役に立てることがあれば幸いです。