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残業は当たり前
お局は働かない
上は話を聞いてくれない
マンパワー不足なのに受け入れ人数は変わらない
病院自体が現場をわかってくれない
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って悩んでませんか?
私も田舎の公立病院で人手が足りない中で
・緩和ケア
・小児
・外科・ケモ対応
・消化器科
・終末期
・内科
が混合する病棟で働いてました。
HCUでは内科の呼吸器の患者さんに
Ope後1日目の開腹術されたドレーンがたくさん入っている患者さんに
認知症の患者さん…
53人の患者さんを日勤メンバー4人で回すことも。
患者さんからは
「お前たちは給料もらっとるだろう」
と横柄な態度を取られたり…と。
泣きそうな毎日を送ってました。
そんな共感できる方と話ができて
少しでも明日からの仕事が楽しく邁進できるように
お手伝いができればと思います!