毎年社会人が退職する理由の中で
職場人間関係が長年1番なのです。
なかなか悩みを伝えられずに
抱える事でうつ病や精神障害まで
発展するケースも多数あります。
組織内での集合体では1人1人
考え方や受け止め方々など
みんな違う中で、、、我慢をしています。
性格にもよりますが、
その我慢が続く事で、、
取り返しが
つかないことまで発展しまうこともあります。
無理しないで人付き合いを行うには？？を
お伝えさせて頂き今の状況に合わせて支えます。
そのような状況の人や、これから転職が決まり
人間関係を良くしたい人に対しての
付き合い方や対応の仕方もサポート致します。
長年人事を行うと上で幅広い年代のメンタルケア
500名以上な実績と
さまざまなケースでの経験も多数ありますので
私に是非ご相談ください。
◇パワハラ
◇セクハラ
◇イジメ
◇コミニケーションの仕方
◇新天地での人との繋がり
◇人に対しての対応力
◇無理しない対人関係
◇気分転換の仕方 など、、
昨日より今日 今日より明日へ
希望を持って前に少しづつ進めますように。
よろしくお願いします。
＃職場相談 ＃人間関係悩み ＃不安 ＃人付き合い
＃悩み相談
トークルームにて
事前に悩んでいる部分を教えて頂けると幸いです。
ココナラさんの
『通話アプリ』を使用して、ご連絡致します。
スマートフォンの「ココナラアプリ」を起動して
お待ちください。
◇お時間を決めてお話しされたいかたは、最初に「○分だけ」お聞かせください。
◇お話したいことがあれば何でも聞かせてください。
誠実に対応させて頂きます。
よろしくお願いします。
