職場人間関係を楽になれる付き合い方を支えます

とにかく聞きます！理不尽な社会から違う視点へ誰でもなれます！

毎年社会人が退職する理由の中で 職場人間関係が長年1番なのです。 なかなか悩みを伝えられずに 抱える事でうつ病や精神障害まで 発展するケースも多数あります。 組織内での集合体では1人1人 考え方や受け止め方々など みんな違う中で、、、我慢をしています。 性格にもよりますが、 その我慢が続く事で、、 取り返しが つかないことまで発展しまうこともあります。 無理しないで人付き合いを行うには？？を お伝えさせて頂き今の状況に合わせて支えます。 そのような状況の人や、これから転職が決まり 人間関係を良くしたい人に対しての 付き合い方や対応の仕方もサポート致します。 長年人事を行うと上で幅広い年代のメンタルケア 500名以上な実績と さまざまなケースでの経験も多数ありますので 私に是非ご相談ください。 ◇パワハラ ◇セクハラ ◇イジメ ◇コミニケーションの仕方 ◇新天地での人との繋がり ◇人に対しての対応力 ◇無理しない対人関係 ◇気分転換の仕方　など、、 昨日より今日　今日より明日へ 希望を持って前に少しづつ進めますように。 よろしくお願いします。 ＃職場相談　＃人間関係悩み　＃不安　＃人付き合い ＃悩み相談