人事評価制度の構築・改善のお手伝い致します

200社以上の人事評価制度の構築・改善に携わってきた経験から、現状の課題をヒアリングし、貴社のステージに合わせたご提案をさせていただきます。 ・ステージ：初級〜中級 ・対象：ベンチャー企業、中小企業向け 会話しながらの方が課題の感触がわかりやすいので、ビデオチャットでのコミュニケーションを推奨しております。（60〜90分相当） ▼こんな課題の方におすすめ ・評価制度をまだ運用していない、何から着手して良いか・・ ・既存の制度が機能していない（形骸化している、不満が多い） ・うまくいっている企業は何をしているのか気になる ・離職が増えてきた ・中間管理職が機能していない ※注意事項 あくまで事例やアドバイスのご提供となります。構築代行は行っておりません。