異動・転職・新社会人⭐環境変化のアレコレ聞きます

◆社会人１年生、転職組の方や異動に伴う環境変化に戸惑っている方◆ ４月といえば大きな環境変化を体験される方が多い時期です。 私もプロジェクト替えや異動、転職など様々な環境変化を経験してきました。 距離感がつかめていないタイミングだと、はじめましての方に どこまでぶっちゃけて良いのか判断ができないですよね。 そんな時に 「これってどうなの？」 「なんかモヤモヤする」 「わーっと吐き出したい」 と思うことがあると思います。 でも、家族や彼女/彼氏/友達に話すと 見当違いのアドバイスが返ってくるから話すのも億劫、、、 そんな時は、HSPで共感力が高く同じビジネスパーソンである私に 吐き出してスッキリしませんか？ あなたのもやもやをしっかりキャッチします。 ＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋''' 私も異動したての時は「もやもや」していました。 周囲は殆ど「はじめまして」の方ばかり。 業務内容について思うところがあっても 「暗黙のルール」が漂っている風土だったため 多数決で「理解できていないこちらに否がある」雰囲気になり アウェー感を抱き、毎日萎え続けていました。 誰に打ち明けてよいのか分からず、１ヶ月２ヶ月はひとりで 悶々としてストレスを感じるばかり。 「明文化されていないルール」って 外資以外は結構多いのではないでしょうか。 距離感がはかれるようになれば 「話しても大丈夫」な人を特定できるため 周囲に吐き出すことが出来るようになってくると思いますが それまでは、ちょっとシンドイですよね。。。 あまり引っ張ると、「５月病」になって「退職」の可能性すら出てきます。 実際、異動や中途入社で「もやもや」期を乗り越えられず 退職する人を何人も見てきました。 ＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋'''。゜゜。＋''' 「もやもや」「疎外感」「関係性構築がうまくいかない」など 環境変化に伴うお悩みを一人で抱えるのは リスクがあります。 あなたと同じような経験をしてきたビジネスパーソンに話すだけでも ちょっとラクになりますよ(人´∀｀)．☆． 「どう思う？」と私の意見を交えてお話させていただくことも 「ただ放出したい！」もがっちり受けとめます♡ お試し５分でも大丈夫です♬