ブラック企業での処世術と対応についてお答えします。
人材業界の激務、体育会系のパワハラ
メーカーの意思決定の遅さ、老害のパワハラを経験しています。
※人材業界では拠点長を務め、メーカーでは最も厄介な老害(拠点長)を倒した経験があります。
なるべく適当に流せるものは流す方法(処世術)をお伝えします。
ただし、貴方の命や家族に関わる案件に関しては戦い方(対応)をお伝えします。
戦うときは社内で動こうが騒ごうが意味がありません。
外部も巻き込んでの対応をお伝えします。(適切及びお勧めな外部機関を紹介します。)
退職したい、パワハラがつらい、長時間労働がつらい、等々、
まずはお気軽にご相談ください。
いい人ほど、やらなきゃやられます。遠慮せず、あなたの人生を優先しましょう。
まずは具体的に貴方が何に悩んでいるか、どうしたいかを教えてください。
戦うには詳細な情報(あと証拠)があった方がよいです。
もちろん、相談しながらのヒアリングでも問題ありませんが、
情報が多ければ多いほど適切なアドバイスができると思います。