社会保険労務士が労務・社会保険全般の相談に答えます 事業主が抱える問題も従業員が抱く疑問にもお答えします イメージ1
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高評価のレビュー

女性
3年以上前
リピート購入させて頂きました! 前回、興味本位で利用させて頂いて、人生の大きな分岐点のご相談しました。 お陰様で徐々に進んでいけています。同僚たちにも話して良いサービスだと皆言っていました!
女性
3年以上前
時間外にも関わらず快く対応して頂き有難う御座いました。 物腰の柔らかい方で非常に話しやすかったです。 全く無知で不安の多い「傷病手当」に関して、シンプルに答えて頂けて何回か話すうちに理解出来ました。
女性
3年以上前
丁寧にご説明いただき誠にありがとうございました。 社労士さんへの相談は初めてだったのですが、とてもお話ししやすくわかりやすく回答いただきました。 またわからない点があった際には改めてご連絡しようかと思います。この度は詳しく教えていただき誠にありがとうございま...
mozyl7777
3年以上前
的確にこちらの聞きたいことを理解していただき、明確になるまで親身に相談に乗ってくれました。なによりも広い視野で解答をいただけて、相談後には全てクリアになりました。また案件があれば真っ先に相談させてもらいたいと思えました。
sougianco
3年以上前
労務のことで分からないことがありましたが、気軽に電話でお聞きすることができ、問題も解決できました。またその場でわからなかったことは調べてメッセージもいただき、感動いたしました。とても誠実な印象を受けました。

サービス内容

※※新年度に向けたサービス内容変更のため、受付休止中(2023/3/31~)※※ 労務の疑問や不安を解消する「電話相談サービス」始めました! 全て社会保険労務士がお答えします。 ▶事業を始めたときの必要手続き ▶活用すべき助成金 ▶従業員を雇用したときの雇用契約の内容 ▶従業員が怪我をした ▶従業員がすぐに辞める/採用が決まらない ▶業務委託契約と雇用契約の違い ▷残業時間数が多い ▷残業代が支払われていない ▷不当に会社を解雇された ▷会社を辞めたい ▷パワハラ・セクハラ等ハラスメント行為について ▷年次有給休暇や産前産後休暇・育児休業を取らせてもらえない などなど 労務や社会保険で疑問に思ったことをご相談下さい。

購入にあたってのお願い

1、希望日時をお伝えください 2、お時間を効率よく使えるように   事前に質問内容をメッセージしていただくと   通話料短縮になります 3、お電話だけでは、十分な情報が無い中での一般的な回答になりますので、   実際の判断を行う際には、必ず資料持参の上専門家にご相談頂くようお願い致します。 4、営業時間は平日9:00~18:00でございます。   土日祝日のお問い合わせは翌営業日でのご回答となりますのでご了承ください。
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