アルバイトの扱いに疲れた店長さんの愚痴を聞きます

従業員やアルバイトに気を使って疲れ果てている店長さんへ

『企業は人なり』 せっかく縁あって入社してくれた社員さんやアルバイトさんだから、 やはり長く働いてもらいたいものです。 そのためにはどんどん仕事を覚えてもらい、 新しい仕事、難しい仕事、そしてマネジメントもしてもらいたい。 そのためのお手伝いをさせて頂けたらと思っております。 私もその昔店長をやっていて、 パートさんに金庫の金を使い込まれたり、 アルバイトが次から次へと辞めていき、 一日来店数400人のお店をアルバイトと二人で回した時もあります。 とにかく自分が店長だったので自分が解決しないといけなかった。 とにかくアルバイトの定着と即戦力化が大命題だったわけです。 しかし実際は・・・ アルバイトに気を使って、 アルバイトの機嫌をとって、 その挙句に文句を言われて、 しかし辞められると困るので何とかなだめる・・・。 もう腹が立つやら情けないやら・・・。 ということで、 私も昔店長時代にはアルバイトさんには大変苦労したので、 今も苦労している人がいるんじゃないかと思い、 こんな内容で出品してみました。 どんな事でも良いので、 私に話してみませんか？ 解決はできないかもしれませんが、 共感はできると思いますよ。