仕事や職場のお困りごとについて、お話を伺います

テキストチャット版 企業に勤める一般社員、中間管理職の方を対象にしたプライベートな悩み相談サービスです。 職場でのお困りごと、次のようなことがありませんか？ ・上司や幹部が人間的に信頼できない ・優秀すぎる社員が多く、自分が見劣りする ・職場を改善したいが、他部署も巻き込まないと意味がないので躊躇している ・上司から仕事に口出しされて、やる気が起きない ・ジェンダーフリーの環境を目指すには障害が多すぎる ・後輩や部下を指示、指導することに自信がない ■問題の原因と解決方法を考えていきます ヒアリングし、じっくり心を落ち着かせ、視点を変えて考えて頂きます。 一緒に考えていきましょう。 私も何度も壁に突き当たり、時には逃げ出し、時には踏ん張って乗り越えてきました。 その経験から、アドバイスできることがあります。 何度も逃げ出しました。2年間休んだこともあります。 辛くなったら、逃げてもいいんです。 ■私は何度も挫折し逃げてきました 私は２浪しても希望大学に入れず、専門学校に行きました。就職できたのは大企業内につくられた待遇だけ違う子会社です。エンジニアとして3年経験後、海外に２年間出向することになりましたが、現地人と仲良くなりすぎて日本人責任者から1ヶ月で帰国させられました。帰国後はあいつはなんで帰ってきたんだと噂され、私だけ別事業部に10ヶ月応援に行っていました。 その後、元の部署に戻り良い先輩の代役で2年間続く巨大プロジェクトのリーダーになりました。そこで仕事を評価され、どんどん次のプロジェクトの依頼が来ました。でも評価制度に不満が出てきて2カ月後に転職しました。 外資に転職し1年後アメリカに出向しました。職場の雰囲気、文化、すべてが日本と違い、自分の価値観が根底から変わってしまいました。日本では何度も何度も頭を打った「見えない壁」が気にならないぐらい少ないのです。この経験が、私の人生観、価値観、思考方法に大きく影響を与えました。自分の価値観が正しかった。幼少期から感じていた違和感、疎外感が消えました。初めて周りの景色を楽しめました。 視点を変えてみると、すっと気持ちが楽になることがあります。いろんなことを考えてしまうから苦しいこともあります。一つのことに集中し他の事は考えない方がいいときもあります。