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中小企業経営のための情報発信ブログ157:PQ(自己表現指数)の鍛え方

今日もブログをご覧いただきありがとうございます。以前、「IQよりもEQである」と書きました。ビジネスにおいても、リーダーにはアタマの良さが求められます。ここで必要な知能指数はⅠQだけではありません。重要なのはEQです。EQとは「心の知能指数」と言われるものです。EQ(Emotinal intelligence Quotient)は心の知能指数EIを測定する指標のことで、「心の知能」というのは「自己や他者の感情を理解することや、自分の感情をコントロールする能力」のことです。以前にも書きましたが、優れたリーダーというのは自分の感情をうまくコントロールできる人です。その意味で、リーダーにはIQのみならずEQも必要なのです。「IQやEQ以上にビジネスに必要なものが『PQ』である」と言われています。ここで言う「PQ」は、Performance Quotientの略で「自己表現力指数」のことです。 1.なぜいまPQが必要なのか  IQやEQ以上にPQが必要なのは、いくらIQやEQがあっても黙っていては何も伝わらないからです。どんなに知的な力であるIQが高くても、更にその上の自分や相手の感情をよく理解するEQが高くても、その2つを適切に表現する力がなければ、真意は伝わりません。  PQはIQやEQ以上に重要な「第3の知性」であり、人間の対人能力の統合形かつ最終形なのです。  どちらかと言うと、日本人は控えめで自分の意見や考えを主張せず、相手の意見や考えに譲歩してしまいます。いまこそ、日本人もはっきりと自分の意思を明確に主張し、ときに安易に譲歩しないということが必要です。そのためにPQ(自己表
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