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主任曰く「一文字でもいいから変えなさいよ!」

文書を作成する時期です昨年度の文書が残っているから、それを使うのは当然!そうやって、時間を有効活用しましょう本来ならば、昨年度実施の「成果と改善」を生かして、時間設定や内容の改善を図っておきましょう「例年と同じ、昨年度と同じ」が、大要とするのはよいのです教育的効果が有用だったから、その活動がここまで続いてきた証拠ですから・・・しかし、昨年度と今年では違うことがありますそうです、子供が違うんです全校活動ならば、旧6年は卒業し、新入生が入ってきた旧1-5年生だって、この1年間で成長しているまた、担当する先生も違います人数も昨年と同数とは限りませんしかし、何といっても、「めざす子供のすがた」にその方法で迫ることができるか、ということ・・・ですそのために、昨年度の実践で検証した「成果と改善」を今年度の計画に盛り込むことが望まれますそして、それを今年度も「実践して=検証して」、伊年度につないでいくのですですから、「1文字でも変えなさいよ!」という、こわーーーい主任流石ですひとことで、「検証実践」を生かすことを指示していました締め切りもあるし、ほかの仕事もたくさんたまっているんですでも、1つの文書だけでも、昨年度の検証を生かした実施要項や文書を作ってみましょう💚
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