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組織の中での和

職場では当たり前とされている行動でも、法律に則っていないこと、明らかにおかしいこと、あったりしますよね。そういうときにそれを指摘すると、「空気を乱す」「空気を読まない」「他部署のことなのに」「部外者なのに」など、言われたりします。でも、空気を読んで、黙って見過ごすことはどうなの?と思います。同じ社内のことなんだから、他部署であっても「自社のために」行動することが正しいと思うのだけども。明らかにおかしいのに、知らないふりをするのが正しいの?それが「大人としての行動」ということなの?と疑問に思うことがあります。今日は職場でそんなことがあり、憤りました。思考停止せずに考えていきたい。
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