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　ご覧いただきありがとうございます。防災としての避難活動における愛言葉、みなさんは「おかし/おかしも/おかしもちの約束」のうち、どれで育ちましたか？世代間の違いがあるそうですが、「報連相」のようなビジネス用語の世界にも、新しいものができているそうです。 ちなみに、昨今「ほうれんそう」も、「①かくれんぼう(確認・連絡・相談)」と、"言いましたよね"風から"…ということでこうしようと思いますがどうでしょう？"風な"報告から確認"に変わってきているそうです。 　では、後輩・部下の「ほうれんそう/かくれんぼう」が出てくるように、質を向上できるように、先輩・上司は何をしたらよいのでしょうか？それが「②おひたし」だそうです。 　「お」　怒らない 　「ひ」　否定しない 　「た」　助ける 　「し」　(必要に応じて)指示する 後輩・部下からの「ほうれんそう/かくれんぼう」に、生返事やダメ出しではなく、相手の成長を願って取り組むコミュニケーションフレームとして、コンパクトに覚えられそうですよね。 更に、相手が戸惑う・困っているようであれば「③こまつな」を用いるそうです。 　「こま」　困っている点は 　「つ」　　使える(できる)人へ 　「な」　　投げる(協力をあおぐ) そうです。自身が答えをもっている案件ならまだしも、VUCAといわれる時代に全てに応じることは難しくなってきました。だからこそ先輩・上司としてスピード・イノベーションを配慮した対応が大切になってくるのかと思います。相手の見識・視野・人脈を拡大することにもつながってきます。 後輩・部下を甘やかしすぎではないか？そのくらいできるだろ派寺と感