「合わない同僚・合わない上司」との付き合い方
こんにちは、人事コンサルTakaです！今日は、新卒入社の方々が最初にぶつかる壁の一つについて、お話したいと思います。【今日のテーマ】「合わない同僚・合わない上司」との付き合い方大学卒業後、新卒入社して数週間。仕事よりも先に気になることが、でてきます。それは「この人、合わないかもしれない」ということです。・話し方がきつい上司・マウント気味の先輩・なぜか冷たい同僚正直、きついと思います。でも、まず伝えたい。それ、あなただけじゃないです。■ なぜ“合わない人”は必ずいるのか？人間関係は、もちろん相性もありますが、所属する会社での人間関係、つまり運の要素が大きいです。大学までは「ある程度自分で人間関係を選べた」環境にいて、自分で選んだ好きなタイプ、性格の人だけと付き合えば良い状態でした。でも会社は違います。・年齢も価値観もバラバラ・仕事のプレッシャーも違う・育ってきた環境も違う合わない人がいるのは、自然なことなのです。むしろ、全員と合うほうが不自然です。■ やってはいけない３つ① 正面から戦う新卒で感情的にぶつかると、ほぼ損です。② 陰口に乗る一時的に楽でも、信用を失います。③ 「自分が悪い」と全部抱える相性問題を“能力不足”と勘違いしないことが大切です。■ うまく立ち回るコツ① 距離をコントロールする仲良くなる必要はないです。仕事場は大学のサークル、部活動と異なり、会社は会社の存続運営、ビジネス展開をして社会に役立つため（価値提供をするため）、利益を上げるために集まるプロフェッショナル集団となります。もし、苦手な人がいたら“仕事で困らない距離”を目指しましょう。それだけで十分です。②
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