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就職活動と転職活動の違いとは？　就職活動と転職活動の違いとは何ですか？と聞かれたら、皆様は何と答えますか？　就職活動とは、就職先を探すための活動であり、転職活動とは過去に職歴がある人が新たな就職先を探すための活動です。　「そんなことわかっているよ。」と考えていらっしゃるかと存じますが、以下の内容は御存知でしょうか。６つの大きな違い　差異を理解したうえで活動できているか　大きく分けて、６つの違いがあります。①求人　❶就職活動：ポテンシャルやコミュニケーション能力を重視。　❷転職活動：ある程度基礎的能力があり、即戦力としての能力を重視。②選考回数　❶就職活動：１～7回程度であるが、選考回数が多い。　❷転職活動：１～４回程度であるが、選考回数が少ない。③入社日　❶就職活動：４月からの入社。　❷転職活動：企業と就職者における双方の同意により決定。④応募書類　❶就職活動：履歴書、エントリーシート　❷転職活動：履歴書、職務経歴書⑤選考方法　❶就職活動：グループディスカッション、集団面接等集団形式が多い。　❷転職活動：一対一等の個別面接が多い。⑥採用スケジュール　❶就職活動：経団連の就活ルールに原則、則る。　❷転職活動：就活ルールはなく、都度、企業募集がある。就職・転職活動をするためにまずすることとは？　意外と対策していない転職活動　上記の概要も御存知だったでしょうか。転職活動をされたことがある人は実感されたかと存じます。　では、概要はわかったため、何からしたらいいのか？まずは就職活動、転職活動で共通して言えることは、自己分析の上、学生・社会人としての強みを言語化し、応募書類、面接でＰＲ・発

こんにちは。元エンジニアの大学職員です。就職・転職活動でまず最初にぶち当たる壁、ES（エントリーシート）。転職の場合だと、現職をこなしつつ作らなければならないのでかなり大変ですよね・・・ただ、大学職員に限らずですがES（エントリーシート）では書くべきパターンというか採用担当者側が知りたい内容はだいたい決まっています。１　一般事項（学歴や職業履歴、保有資格や住所など）２　なぜ〇〇〇大学を志望したのか３　前職でどんなことをし、そしてそれを〇〇〇大学でどう生かすか各大学で多少異なるとは思いますが、大体は上記のような感じだと思います。１については、ありのままを書くしかありません。学歴とか詐称しちゃだめですよ！！２について、ポイントは下記かと思います。■なぜ前職（現職）をやめる（た）のか■なぜ〇〇〇大学なのか（他の大学ではだめなのか）■なぜ大学なのか（一般企業ではなく、なぜ大学なのか）上記を、ポジティブに書かなければいけません。つまり、「サービス残業が多くて、それがつらくて・・・」とかはダメです。また、なぜ数ある大学の中からその大学を志望するのかについても、最もらしい理由を論理的に構成する必要があります。また、一般企業が多い中、なぜある意味特殊な大学という組織を志望するのか、ここも論理的に書くことが求められます。３について、ポイントは下記かと思います。■前職で経験したことの成果■前職での経験と、大学でやってくれそうなこととのマッチングここでは、「この人はどれくらい能力があって、その能力でうちの大学をどうしてくれるのだろう」ということが求められています。なので、第一にまず自分はこんなにすご

皆さんこんにちは。本日は大学職員の転職はどの業種からが多いのかについて、書いてみたいと思います。周りの話を聞く限り、下記が多い気がします。・銀行員・地方自治体職員・システムエンジニア・旅行代理店・広告代理店・総合商社・大学で派遣職員（正規職員を目指すために転職）銀行・地方自治体職員から転職する方は割と多いです。大学もそうですが、組織としては割とお堅いところからの転職が多いみたいですね。あと、意外と多いのがシステムエンジニアです。激務が多いシステムエンジニア業界ですので、ワークライフバランスがしっかりとれている大学にあこがれる方が多いようです。なお、システムエンジニアは俗にいう「情シス部門」で大いに活躍の機会があります（昨今は、DX（デジタルトランスフォーメーション）が流行っていますので、むしろ大学としても非常に欲しい人材だと思います）。商社から転職される方も多いですね。やはりノルマがきつく、命からがら逃げだしてきたという方もいらっしゃいましたｗそのほかにも変わり種として、葬儀屋やら転職された方がいらっしゃいます。葬儀屋だけあって、やはり人への接し方が非常に丁寧です。採用面接でも「葬儀屋！？」ってなりますよね。インパクト大です。いかがでしたか？いろんな職業から大学職員に転職する方がいらっしゃいますね。大学は、本当に大きい組織なので、どの職種から転職したとしても必ず活躍の機会がありますので、是非合格目指して頑張ってください。

皆さんこんにちは。元エンジニアの大学職員です。２０２２年になり２週間弱が経過しましたが、何か新しいことを始めたい、ココナラにもっと力を入れたいということで、ブログをはじめます。本ブログでは、「大学職員の日常」や「昨今の大学事情」「公表されている文部科学省のデータ分析」等を発信し、これから大学職員を志す方々にとって、少しでも有益な情報を発信できたらと思います。初回の今回は、「大学職員の実態」ということで、私および私の周囲の方々の仕事・家庭について書いてみます。まず仕事の忙しさについて、民間企業と比較して、かなり楽であることは間違いありません。残業時間も部署によりますが、月平均２０時間もないでしょう（ただ、繁忙期（入試やオープンキャンパス等）はかなり忙しいみたいですが・・・））。私は、IT部門（いわゆる社内情シス部門）にいるので、システム更新の際は忙しいですが、その他は「パソコンの調子が悪いので何とかしてください」という事案に対処するくらいですので、年間を通して比較的残業時間は安定して抑えられています（ただ、最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）でかなり色々やらせていただいておりますが・・・）。また、本学はかなりテレワークやフレックスタイムの導入が進んでおり、かなり充実した働き方ができています。子供が熱出したので休みます！というのも、全然許容してくれます。そもそも、大学職員になる人の多くは、温厚な人が多く（稼ぎまくりたい！！！という人はそもそも大学職員は向いてないですよね。）仕事より家庭を優先するという人が多いので、家庭の事情を察してくれる人が多いです。給料は、３０代半ばで

こんにちは。元大学職員・キャリアコンサルタントの士郎です。今回は、大学職員への転職・就職を検討している方に是非知っておいていただきたいビックリニュースをご紹介します。大学職員への転職で後悔しない大学選びのポイントも解説しますので、是非最後までお読みください！私立大学の半数が赤字経営大学職員といえば、「ホワイト」「安定」「公務員に近い」などの理由で魅力に感じ、転職・就職を希望する方が多いと感じます。そのため、採用倍率が非常に高く、有名大学においては100倍を超えることも珍しくないのが現状。しかし昨日、東京商工リサーチが大学職員の『安定神話』を崩しかねない衝撃の調査結果を発表しました。それは、「私立大学の半数以上が赤字に転落」です。東京商工リサーチによると、全国の私立大学を経営する545法人のうち、半数を超える287法人が直近の2025年3月期決算で赤字だったことが判明。赤字率が半数を超えたのは、今回初めてだといいます。赤字大学の特徴赤字大学と黒字大学には、それぞれ特徴があるようです。まず、赤字大学について。赤字大学の特徴の一つは、小規模大学という事。小規模大学は単科大学や短期大学が多く、受験料や学費中心の運営が難しい法人と大規模法人との間で事業規模により格差が生じていることがわかりました。大学業界は、少子化などを背景に、入学者の減少が深刻化しています。2024年度のデータでは、約6割の私立大学が定員割れ。 　18歳人口の減少が加速する「2026年問題」も浮上するなか、来年度以降に募集停止や閉校を決断する大学も相次いでおり、特に小規模大学がこれらの荒波の影響を受けやすいと言えるでし

キャリアコンサルタントの士郎です。今回は、大学職員に転職・就職を考える方への耳より情報をご紹介！ホワイトのイメージや、事務職という人気職種のため、転職・就職で大人気の大学職員。少子高齢化の波を受け、大学の存続危機がメディアでも取り上げられていますが、いまだに倍率が100倍以上になる場合もある、超人気業界・職種でもあるんです。とはいえ、同じ大学職員と言っても、公立と私立で平均給与は大きく異なります（私立大学の方が平均給与は高い）。また、同じ私立大学・公立大学の分類の中でも、大学によって給与にばらつきがあるのが特徴です。今回は、そんな人気・高倍率業界である大学職員に関して、文科省が公表しているデータをもとに、国立大学の平均年収ランキングをご紹介！近々、私立大学の平均収入ランキングもご紹介しますのでお楽しみに！第10位～第7位■第10位は、国内No.2の偏差値を誇る超名門大学、京都大学です。これまでに10名以上のノーベル賞受賞者を輩出し、官・民・学各界の第一線で活躍している超優秀なOB・OGがいるのも特徴。職員の平均年収は、662万円■第９位は、旧帝大の中でも医学・工学・薬学・理学などの 理系分野の研究力が非常に高い、大阪大学。最近は、留学生の受け入れや、外国語教育に力を入れているのも特徴。職員の平均年収は、669万円■第8位は、旧帝大以外からのランクイン、東京農工大学。 「農学＋工学の二本柱」で構成される珍しい大学で、環境・農業・生命科学・獣医・工学（特に材料・機械・化学）が強いです。 職員の平均年収は、同じく669万円■第7位は、日本唯一の「社会科学に特化した国立大学」である、

初めまして、SourceKと申します。 こちらのブログをご覧いただきまして、ありがとうございます。ここでは、ココナラのプロフィールでは語りつくせなかった自己紹介やどんな気持ちでココナラでサービスを提供しているか、について少しお話できればと思います。私の提供するサービスの購入を検討されている方については、是非ご覧いただけますと幸いです。■自己紹介 まずは簡単に私の経歴ですが、大学を卒業後、大手銀行に就職し、主に住宅ローン等の個人融資、中小企業から大企業への融資等、融資全般をメインに担当してきました。 （1年目～4年目：個人ローン中心、5年目～8年目：法人融資中心） そして、同銀行にて8年間勤務した後、結婚を機に、転勤のない私立大学の事務職員になるために転職活動を行い、縁あって、現在は都内私立大学の人事部にて採用を担当しております。 ■サービス内容について それでは、次に私の提供するサービスについて簡単に説明いたします。 このココナラでは、（1）現職大学職員の人事担当としての経験（2）前職の銀行員としての経験を生かして、次の2つに絞ってサービスを提供しています。（1）大学職員に転職するために必要な情報やノウハウ（2）お金に強くなるための住宅ローンや資産形成の相談それでは、次に各サービスの詳細をご説明いたします。 （1）大学職員に転職するために必要な情報やノウハウ大学職員という職業は、インターネット上で『ホワイト』『高給』『仕事が楽』などと言われており、それを真に受けて近年応募者が非常に多くなっています。通過すればラッキー、大学とかよくわからないけどホワイトらしいから応募するか、