新入社員に向けて伝えたいこと3選
新たな社会人生活を歩み、少し慣れてきた方がたくさんいらっしゃいますが、
そんな新入社員に向けて伝えたいことを3つご紹介致します。この記事を見る事で自分が何をしたいのか、改めて考える事ができます♪それでは、始めます☆①給料に絶望する②会社が「社員は家族です！」と主張してくる③配属をたらい回しにされる順番に解説していきます☆①給料に絶望する
会社から貰える初任給は総支給20万程です。 そして社会保険、年金、税引き後の手取りは16万程です。
それから勤続年数を重ねて、 1年3,000円の昇給があったとしても、 10年後は総支給23万程で、手取りは18万程です。 そう、平社員だと全然給料が上がらないのです。
狭き門に昇格する道がありますが、
正直コスパが悪すぎます。
また、出世しない場合ずっと平社員のままです。 もし、給料ＵＰを目指したい方は、
転職や副業などを視野に入れてみる事を
オススメします♪
②会社が「社員は家族です！」と主張してくる
これは長時間労働させる傾向で、
休日にほぼ強制参加の会社イベントが多いです。
プライベート時間を大切にしたい人は、 断る必要があります。
平気に休日を奪ってくる会社とは、
程良い距離間で付き合いましょう♪
断るにはリスクを伴いますが、 自分の将来の為なら、 背負っても良いリスクです☆③配属をたらい回しにされる
大手企業によくある傾向です。
ジェネラルリストになり、特化型になりにくいのです。 しかし、メリットとして、自分に何が向いているのか、 見極めるチャンスになります♪
なので、いろんな部署を経験してから、 転
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