新入社員に向けて伝えたいこと3選

新たな社会人生活を歩み、

少し慣れてきた方がたくさんいらっしゃいますが、

そんな新入社員に向けて伝えたいことを3つご紹介致します。

この記事を見る事で自分が何をしたいのか、

改めて考える事ができます♪

それでは、始めます☆

①給料に絶望する

②会社が「社員は家族です！」と主張してくる

③配属をたらい回しにされる

順番に解説していきます☆

①給料に絶望する

　会社から貰える初任給は総支給20万程です。

　そして社会保険、年金、税引き後の手取りは16万程です。

　それから勤続年数を重ねて、

　1年3,000円の昇給があったとしても、

　10年後は総支給23万程で、手取りは18万程です。

　そう、平社員だと全然給料が上がらないのです。

　狭き門に昇格する道がありますが、

正直コスパが悪すぎます。

　また、出世しない場合ずっと平社員のままです。

　もし、給料ＵＰを目指したい方は、

　転職や副業などを視野に入れてみる事を

　オススメします♪

②会社が「社員は家族です！」と主張してくる

　これは長時間労働させる傾向で、

休日にほぼ強制参加の会社イベントが多いです。

　プライベート時間を大切にしたい人は、

断る必要があります。

　平気に休日を奪ってくる会社とは、

程良い距離間で付き合いましょう♪

　断るにはリスクを伴いますが、

　自分の将来の為なら、

背負っても良いリスクです☆

③配属をたらい回しにされる

　大手企業によくある傾向です。

ジェネラルリストになり、特化型になりにくいのです。

　しかし、メリットとして、自分に何が向いているのか、

見極めるチャンスになります♪

　なので、いろんな部署を経験してから、

　転職して給料ＵＰを目指すのがオススメです♪

　ぜひ、利用しましょう☆

如何だったでしょうか？

絶望した方には申し訳ないのですが、

残念ながらこれが真実です。

会社を利用して自分の人生を、

全力で楽しみましょう♪