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「頼み事されると断りずらい…」　良い人ほど頼み事を断れずに損をします。もちろん頼りにされることは嬉しい、困っているなら助けてあげたい、という気持ちがあるなら素直に引き受けてしまったほうがいいです。　ただ、「本当は嫌だけど断ったら悪い気がするし、相手に嫌われたくない」と思って嫌々引き受けることありませんか？　そんな貴方、狙われてますよ。世の中には人の良さにつけこんで断りずらいことを押し付けてくる人がいます。　そして嫌々やった頼み事なんて引き受けても結果的に上手くいかないことが多いです、だって初めからネガティブな感情でやっているのですから。　だったらやらないほうがマシ、ということも多いので気の進まない頼み事は断ってしまいましょう。・断り方のポイント①断るときは説明ではなく一方的な意思表示で…　よく断るときに相手にこちらの事情を説明し納得してもらおうと、あれこれ説明してしまいがちですが、これは良くないです。　相手には相手の頼みたい事情があるので、こちらの断る理由と相手の頼む理由のせめぎ合いになってしまい、相手に論破され断る理由がなくなったら受けざるを得なくなるからです。　断るのに必要なのは、相手に理由を納得してもらうことではなく、頼み事をすること自体を諦めてもらうことです。　なので相手の頼みたい事情は一旦受け止めて、「だが断る」の一点突破でOK。断る理由を述べるにしても簡潔にして、「こりゃいくら頼んでも無理か」と相手に諦めてもらいましょう。②悪意のない笑顔でハッキリと「無理」と言おう…　頼まれたことを断るときに、相手に悪いなぁという気持ちが前に出てしまって、はぎれ悪く申し訳なさそうに

インド占星術 基本的な星の配置はじめに、星の配置をみていきます。１. 基本的な性質（ラシ・チャクラ）アセンダント（上昇宮/ラグナ）：蟹座 (Cancer) 感情豊かで直感力に優れ、家族や身近な人々を大切にする慈愛の精神を持っています。周囲の環境や他人の感情に敏感で、適応力が高い反面、傷つきやすい繊細な一面もあります。 月（マナス）：山羊座 (Capricorn) 本質的には真面目で努力家です。感情をコントロールすることを重視し、責任感が強く、目標に向かって一歩ずつ着実に進むことを好みます。精神的な安定には「社会的な役割」や「成果」が重要になります。 太陽（アトマ）：射手座 (Sagittarius) 魂の目的は、高い理想や知識、哲学を追求することにあります。正義感が強く、自由を愛し、物事を広い視野で捉える性質を持っています。 2. 性格と傾向 世話好きなリーダー: 蟹座のラグナ（自分自身）と山羊座の月（心）の組み合わせは、内面の繊細さを持ちつつも、外の世界では非常に現実的で頼りがいのある人物像を作り上げます。 キャリアと社会貢献: 地道な努力を厭わず、長期的な成功を手にする大器晩成型です。特に人助けや公共の利益に関わる分野で才能を発揮しやすいでしょう。 3. 注意点 感情の抑圧: 山羊座の月は感情を押し殺してしまう傾向があります。時には自分の本音を解放し、リラックスする時間を意識的に作ることが大切です。 優柔不断さ: 周囲を気遣うあまり、決断に時間がかかることがあります。自分の直感を信じる強さを持つことが開運の鍵となります。もう少し、詳細に見てみましょう。星の詳細な配置を読み

私が先週申し込んだ婚活パーティーは・・・なんと！！クレープやガレットを食べながらカフェで婚活パーティーをするというもの。さぞかし、女性人気の高い婚活イベントかと思いきや・・・女性の参加人数不足で前日に中止連絡がっ！！！！そんなことあるーーー？？？もちろん、私は行く気満々で申し込んだんです。笑中止になってショックでしたー。婚活パーティーで男女の比率に差が開くと中止になることが多く、特にりんごが住んでいる地域は頻繁にキャンセルがあります。今度、婚活パーティーのキャンセルについてもブログに書きますね♪カフェでの婚活パーティーは、テーブルごとにグループ分けをされていて、男性グループが女性グループのテーブルを回るスタイルです。連絡先交換は、自由。この連絡先交換自由がまた曲者で・・・。みんながいる前で連絡先を聞く勇気と、教えたくない人から聞かれた時の対処の仕方とか。。。りんごも最初はどうしたら良いか困っていて、婚活パーティーで仲良くなった友達に教えてもらったり自分で実践してみたりして、今は対処しています♪完璧ではないけれど、前よりは気持ちがラクになりました☆今週は、オンライン婚活パーティーに参加します。またブログに書きますね♪りんご🍎

こんにちは！　　未来へのサポーターです。現在私は週の半分は学生さん・転職さんの面接を行っています。面接とは別に悩み相談の時間を取り応募してくれた方の気持ちを前向きにしたいと始めました。そこで、、、ここ数日で８件の相談を頂きました。 それは、、、 選考・内定の辞退の仕方です。 我々の企業にとってはいやな相談です、、、笑なかなか断るのができなくて、、 どうすれば企業側にとって ベストな対応ですか？？？と、、ちょっと今回は 企業が納得できる『辞退の仕方』について解説してみようと思います。 ■基本的にはメールでも構わないが、必ず行うこと 原則として、メールでの連絡でも構いません。 しかし、一度した辞退の取消しは辞退以上に極めて困難なことといえることから、今一度考え直して後悔のないようにしておきましょう。 辞退をするのであれば、担当者が誰であるかや送信先が正確であるかなどについて確認しておかなければなりません。 ■絶対に無断で辞退しない 絶対にやめてもらいたいのが、無断での欠席です‼️ 無断欠席はもってのほかで、これが災いし、トラブルが生じる事態にも陥りかねません。 また、別の企業で就職した場合に、辞退した企業が顧客になるといった場合も想定すれば無断欠席してはいけないことが想像できるはずです。 ■期日までに3・4営業日程度以上の期間があることが理想的 当日はもちろんのこと、前日も望ましくありません。 3営業日ないし4営業日程度の猶予があることが望ましいでしょう。 なるべく早めに連絡することが重要です。 ■なぜメールでも構わないのか 就活している際には、担当者が多忙であるために電話では対応