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私は、現在45歳で42歳の時に早期退職し、合同会社の代表社員として活動しています。 前職では全日制高校７年間、定時制高校12年間の計１９年間、教師（地方公務員）として働いていました。 教師生活では授業はもちろんのこと、クラス担任、学年主任、学科主任、生徒指導主任、部活動の顧問など様々な役割をこなし、大変ではあるが責任ある教師という仕事にやりがいを感じていました。 しかし、部活動の指導や問題行動を起こした生徒と保護者の対応などで起こる勤務時間外労働、仕事が一部の教師にかたよる組織運営などに悩むことがありました。 そんな中、将来の年金不安や子どもが生まれたことによる保険の見直しなどで資産運用や副業について興味を持ち始めました。そして１２年前、ある本と出会い、サラリーマンとして働き続けることに疑問を感じ、お金（投資）の勉強が大切だということに気づきました。 その本では投資や節約、副業に取り組むことの重要性が書かれており、経済的自由を得ることでより自分らしい生活を送れると紹介していました。 45歳までにFIRE（早期退職）すると目標設定して、お金の勉強に本格的に取り組み、不動産投資が私にあっていると思い、妻と一緒に活動を始めました。 不動産関係の本で勉強し、興味のあるセミナーに参加し、小さく始めることが金銭的にも精神的にも良いと考え、東京の１Rマンションから不動産投資をスタートさせました。 その後もトライ＆エラーを繰り返しながら不動産を少しずつ取得し、教師、不動産、副業と家庭も含めて一所懸命取り組みました。 しかし、３９歳のときに職場が異動となり、責任ある立場になり、仕事量も増加し、帰

子育て大好きステキなあなたへ 大体、皆さん3月後半ですか？ 来年度のクラス発表・・・。 うちは、3月の上旬に来年度のクラス発表をしました。 準備等もあるので上旬だったんですけど・・・。 保護者の方も次は誰になるんだろう。と期待と不安でいっぱいですね。クラスの先生を選ぶ時、未満児向きなのか、以上児向きなのか・・・。選定するのに時間がかかります。さらに、先生同士の相性もありますよね。 「一緒にやっていけるだろうか・・・。」 とか、不安になることもありますよね。 先生の特徴、スキル、相性 色んなことを総合的に考えて配置を決めます。 そのためにより現場に近い主任さんに意見を求めます。主任さんの役割として、先生たちのまとめ役です。先生達の状況をよく知っています。 そして「あーでもない」「こーでもない」と意見交換をしながら固めていきます。 結構大変です。 完成しても、これで良かったのだろうか。と思う時もあります。 ここで大切なのが、先生達の力を信じること。これに尽きますね。 さぁ、新しい年度が始まろうとしています。「Oneチーム」となってみんなで一つの目標に向かっていきましょう あっ、そうそう、今のクラスの子ども達のことも絶対に最後まで見届けて下さいね。 今日もすくすく育ってくれてありがとう。