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　私のブログをお読みいただいている皆様、 　いつも掲載している色紙の短歌の字には 　ある法則があることにお気づきですか？ 　赤・青・黄・桃・緑、この順番で五色を 　毎回ローテーションで使っていることに。 　そう、意識しているのは、ゴレンジャー。 　今日は頭ほぐしも兼ねて「ゴレンジャー 　理論」とやらについてちと考えてみたい。 　心理学に特撮の要素が入るとまた面白い。 ──────────────────── 　吉本新喜劇を毎週観ているが、ここ何年 　もの間、「座長になりたいんやっ！」と 　ずっと言い続けている一人の座員がいる。 　私は彼が座長の器でないとは思わないが、 　それ以上にストーリーの狂言回しとして 　なくてはならない存在であり、そういう 　立ち位置を担えるのは他にないと考える。 　彼の役割は、組織の中では絶対に必要だ。 ──────────────────── 　ここで私が一体何を言いたいかというと、 　組織の中には「役割」があり、リーダー 　だけでは立ち行かないということである。 　これが、「ゴレンジャー理論」の考え方。 　吉本新喜劇も座長だけで成り立っている 　訳ではない。座長に求められるのは自分 　が面白いのは勿論だが、他の座員の力を 　引き出し、伸ばすことだ。全ての座員が 　持てる力を最大限に発揮してこそ大きな 　笑いにつながる。嘗て私が所属していた 　劇団の看板役者のように自分一人目立つ 　ことだけ考えていては下の者が育たない。 　つまり、劇団としての戦力が上がらない。 ──────────────────── 　私個人の意見を言わせてもらえば、私は、 　皆

医学学会で発表をするときのあいさつを紹介します。発表の形態ごとにご紹介します。これらはあくまで一例ですが、シーン別に表現の仕方を変えている点に注目していただけたらと思います。1.　指定講演に依頼されたケース（シンポジウムや講演）Thank you chair parson.It is an honor to be given such an oppotunity to talk about~.I am ○○ from/with ××hospital.Today, I would like to ~.【ポイント】・chairmanは今は死語になっている。man→parson・改まった発表の場では"It is..." "I would like..."と、省略しないで話す。・「××病院の○○です」は「××病院に所属している…」という意味でwithを使うのもこなれている感じ。・依頼された講演なのでpresentationではなくtalk2.　公募演題に採択されたケース（一般口演、モデレートポスター）Thank you chair parson. I am honored to be given such an oppotunity to have a presentation. I am ○○ from/with ××hospital.  (少し間をとる。そして声色を少し明るくして) Today, I would like to ~.【ポイント】・発表の機会をいただいたことに対する感謝の辞なので、I am honored to be given~. ・✕　”I am honor”私は