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ルート営業をしている中で、お客様との関係は良好。しかしこのままではどうもノルマを達成できそうになく、新規営業で取っていかないと厳しそう。新規営業はどうも勇気がいるし自信が持てない、、、 確かにルート営業で長い事同じお客様と接していき、良好な関係性を築いていくことはとても大事な事です。もし、あなたがこの考えを取り入れ新規への不安がなくなれば営業全体への不安もなくなり一瞬にして出世も夢じゃないです。今あなたが新規営業に不安を感じてる要因というのが、 ”ルート営業への慣れ” です。 ストレスや不安を感じることなく、安心して過ごせる環境のことをコンフォートゾーンといいます。ただ、慣れから抜け出そうと急に新規対応は難しいと思います。 そこまでまず小さい事で慣れから抜け出してみるのがオススメです。 例えば、ルートで周ってるなかで普段話さない人と話してみる。 プライベートだと少し興味のある店に足を運んでみるなど。 私も当時はルート営業だけして、新規は全くしておらず、しかしそれでは数字は足りず、新規営業も始めていったもののどうしても勇気がいりました。そこでルートで周ってる病院の普段話さない人と何度も接してチャレンジしていき新規営業に対しての慣れを自分の中で作る事ができました。慣れは本当に大事なコトですが、あなたの変わりたいという気持ちを満たせる 環境は外にあります。 初めは絶対無理！と思っても何度もチャレンジすることで、自然とその状況に 慣れてきます。 まずは小さなステップから始めていきルートも新規もこなせる営業マンを 目指しましょう！

24歳の時デニーズに努めてた事がありここの 仕事が1日最低12時間以上働き週6日の勤務で あまりにも毎日疲れ過ぎ休日は何もできずに ただ寝るだけの日々がずっと続いてた (｡-Д-｡)ﾎﾞｫ… しかしこのままじゃ気が狂ってうつ病になり 人生終了しそうだから会社を辞める決心して 人手不足だけど強引に辞めてしまった その後1ヶ月ゆっくり休み疲れが完全に取れ やっと仕事をする気が起きたので職安に行き ブラックそうな企業しかなかったがその中に 昔倒産したはずの赤井電機があったので俺は 唯一どんな職場文化か想像できなかったから この赤井電機に応募してみる事にする そして面接日事務所に到着し面接担当の人が 登場して面接が始まり仕事内容を説明された その仕事内容は職安の仕事内容に書かれてた 内容とほぼ一緒だった 職安で応募してる会社はこの頃からほぼ全て デタラメしか書いてなくて正しい事と言えば 会社の所在地と電話番号位なので珍しい そして面接が終わって是非働かせて欲しいと 頼んでみたら面接官が「まだ年齢も若いので やる気があるなら今すぐ採用で良いですよ」 そう言ってくれたから俺は即答でこの会社で 働く事にした (*´-∀-)ﾌﾌﾌｯ この会社が気に入った理由は自社開発の英語 教育システム機器のメンテナンスがメインの 仕事でこれが関東圏の多数の学校に設置され その学校に車で毎日回ってメンテナンスする ルート営業仕事だったからここに決める °˖☆◝(⁰▿⁰)◜☆˖° 赤井電機倒産後は黒字の整水器部門が残され ここが単独で経営する傍らまだ多くの学校に 大昔設置した英語教材機器の保証期間があり そのメ