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人間関係をうまくいかせるために大事にすべきこと

人間関係で大事にすべきことは何でしょう?相手を思いやること。相手を褒めること。相手の為に何かをしてあげること。それも大事です。ただ、相手に失望されたくない、と思うあまりに、自分らしくない努力をして、自分らしくない行動をしてしまうことがあります。「何をしても許してくれる優しい旦那様」「何でも言うことを聞いてくれる妻」「文句を言わない彼女」など。我慢して自分を抑えて付き合っていると、だんだんそれに耐えられなくなります。期待に応えられなくなり、割り当てられた役割を演じられなくなってしまいます。演じられなくなると、だんだん恨みや怒りがこみあげてきます。やがて我慢できなくなり、自分を取り戻そうとして、本当の自分らしく生きようとします。すると相手から「あなたはすっかり変わってしまった」と言われてしまいます。人間関係において一番大事なことは「自分が何が得られるだろう?」「相手が何を求めているだろう?」と考えることではなく、本当の自分をまるごと分かち合う相手を持つことです。相手があなたの想いにどこまで応えてくれるか?自分が相手の想いにどこまで応えてくれるか?ということではなく、自分が自分の想いにどこまで応えられるか?という、問題なのです。つまり、自分自身のことをもっと愛しなさい、ということです。それは言い方によってはわがままといえるかもしれません。ですが、自分を愛して信じてない人が他の人を愛せるでしょうか?不安になって、相手に愛を証明しろ、というのがオチです。そして、相手がどれだけ愛していると言ってくれても自分を愛せていなければ、それも信じることができなくて、更に相手に愛を求めるでしょう。今あ
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人には30%を求めよう

うちの会社では随時スタッフを募集しているのですが面接時には「コロナで仕事がなくなって・・」「コロナで給料が減ってしまって・・」と必ず言ってきます。今のところ100%みんな言います。コロナの問題は本当に深刻だなと常々思いますが面接をしてもみんながみんな仕事できるわけではありません。中にはドタキャンする人や研修時に「働けなくなりました」と連絡をしてくる人もいます。別に大した問題ではないのですがこちらの時間が無駄になるのはちょっと嫌です。でも、だいたい3~4人に1人くらい働いてもらえればいいやと思っています。初めから期待していません。言葉は悪いかもしれませんが私は人には自分の30%くらいしか期待しないようにしています。なぜなら、スタッフが自分と同じくらいの仕事ができたらその人はうちで働いていません。独立した方がいいです。でも、自分と同じ100%の仕事ができるだろうと期待しがちです。だからその人がいなくなったときに裏切られた気持ちになり悲しくなったりします。でも、そもそも自分のクローンを作ることは不可能です。これは仕事だけではありません。人間関係でも同じことが言えます。例えば恋愛で言えば、自分はこんなにも好きでいろいろ尽くして愛情をたっぷり注いでいるのになんか相手の方からは寂しいなと思ったことはありませんか?ついつい「自分と同じこと」を求めてしまいます。100%の期待を持ち100%を求めています。でも、残念ながらそれは無理です。プレゼントなんて特にそうです。自分が1万円のプレゼントをしたらそれ相応のプレゼントが返ってくるだろうと期待してしまいます。なんだったら、1万円よりも高い1万5千
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