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うちの会社では随時スタッフを募集しているのですが面接時には「コロナで仕事がなくなって・・」「コロナで給料が減ってしまって・・」と必ず言ってきます。今のところ100％みんな言います。コロナの問題は本当に深刻だなと常々思いますが面接をしてもみんながみんな仕事できるわけではありません。中にはドタキャンする人や研修時に「働けなくなりました」と連絡をしてくる人もいます。別に大した問題ではないのですがこちらの時間が無駄になるのはちょっと嫌です。でも、だいたい3~4人に1人くらい働いてもらえればいいやと思っています。初めから期待していません。言葉は悪いかもしれませんが私は人には自分の30％くらいしか期待しないようにしています。なぜなら、スタッフが自分と同じくらいの仕事ができたらその人はうちで働いていません。独立した方がいいです。でも、自分と同じ100％の仕事ができるだろうと期待しがちです。だからその人がいなくなったときに裏切られた気持ちになり悲しくなったりします。でも、そもそも自分のクローンを作ることは不可能です。これは仕事だけではありません。人間関係でも同じことが言えます。例えば恋愛で言えば、自分はこんなにも好きでいろいろ尽くして愛情をたっぷり注いでいるのになんか相手の方からは寂しいなと思ったことはありませんか？ついつい「自分と同じこと」を求めてしまいます。100％の期待を持ち100％を求めています。でも、残念ながらそれは無理です。プレゼントなんて特にそうです。自分が1万円のプレゼントをしたらそれ相応のプレゼントが返ってくるだろうと期待してしまいます。なんだったら、1万円よりも高い1万5千