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若いリクルータの落とし穴

企業は会社説明会の説明員に若い人を起用します。学生に身近に感じてもらうため。決まり文句のプレゼンはよいとして、学生の質問に応えられるのか。応えられているように見えて、実はその回答では?ということとがあります。学生は何も知らないので有難く聞いています。多分、学生さんは入社して「話しが違う」というかも知れません。若いリクルータは嘘は言っていないつもり。ただ、企業人としての経験が浅いので、見方が狭い。よって、鵜呑みは禁物ですね。
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